我于六月24号进一家公司,试用期一个月。期间,因为承受不了每天站十多小时,腿脚发肿。提出口头辞职。可公司因为人员难找,不予批准。说:试用期满后才能辞职。并且要一个月后才能离职,或者十五天急辞,扣500元。请问:我现在家中亲人住院,急于回家。该怎么办?【现在是8月份,还未签合同】
你好!未签劳动合同工作2个月要走,是不是不用提前一个月写辞工单?
你好! 我在南阳市一家酒店上班!未签劳动合同。工作2个多月,辞工是不是不用提前一个月??
准备购买门面房,是一个房产公司委托中介公司代卖的,我们需要看公司的哪些手续?签订合同时应注意什么?
准备购买门面房,是一个房产公司委托中介公司代卖的,我们需要看公司的哪些手续?签订合同时应注意什么?
本人到月底1年的劳动合同即将终止。 公司在那以前也没有通知要和我续签。而且现在我也不想续签了。 因此想咨询下,在这种情况下。主动提出不续签后,是可以做到合同期满,还是必须要有一个月的移交期?
我在服装工厂上班,我合同到期了,也提前一个月辞工了。结帐说要扣工资的10%这样合理
我在服装工厂上班,我合同到期了,也提前一个月辞工了。结帐说要扣工资的10%这样合理吗
我于2007年11月22日进入公司,2009年9月1号辞工。于2009年10月5号公司召回,继续在原公司上班。劳动合同可以履行原来的劳动合同吗? 问题是我从2009年10月5号回原公司上班后,公司到2010年9月8号一直没有找我签署新的劳动合同,2010年9月9号公司以原公司撤销为理由要我重新签署劳动合同。 请问;以前的劳动合同怎么算?是从
进一家鞋厂工作了一个多月《该公司有300人左右》,目前想辞,但是公司说要等一个月、而且辞职先说的时间到了,公司的工资结算只按80%,请问我可以通过法律来拿回我全部工资吗?如果未辞职的人、想辞职要等一个月吗?
我在一家家纺企业做缝纫机修,在厂里上班有7个多月了,到现在厂里还没有和我签订劳动合同。之前厂里为了应付客户验厂,和我们签订了一份空白合同,其他的都由厂里自己任意去填的。合同就只有两份。厂里也没有给我买社保。当初老板和我讲的每个月2800元,但只月发2500元,其他的钱到过年一起发给我。但是我现在要换厂,老板
我们公司有规定要求辞职提前一个月,现在我的合同于12月25号到期了,现在已经过了半月,公司还未跟我们续签,那我现在辞职还需要继续工作一个月吗? 这半个月的工资能拿到吗?