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合同纠纷
未签合同,辞工需要一个月吗?
未签合同,辞工需要一个月吗? 我于六月24号进一家公司,试用期一个月。期间,因为承受不了每天站十多小时,腿脚发肿。提出口头辞职。可公司因为人员难找,不予批准。说:试用期满后才能辞职。并且要一个月后才能离职,或者十五天急辞,扣500元。请问:我现在家中亲人住院,急于回家。该怎么办?【现在是8月份,还未签合同】
问题状态:
已过期
提问人:jON4233(河北)
提问时间:2011-01-28 08:54
已有
3
位律师回答了该问题
陈晓云律师
2011-01-28 09:29
1、辞职无须扣工资;
2、可要求未签合同期间的双倍工资。
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孙新律师
2011-01-28 12:27
你可以与单位解除劳动关系 不需要一个月。
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孙新律师
2011-01-30 11:12
可随时辞职。
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