公司前四个月未给予买社保可以要求补偿吗

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20150215qal
提问时间：2015-03-23

相关咨询

我在一个大公司做了十年，以前公司对普通员工实行不买社保(签了合同的)。直到去年老总才问我们买不买，我没有买，请问我可申请前九年的的社保金吗

MMQW 已过期 2013-08-07 回复(3)

我公司一员工入职后一直未将社保关系转回公司，后该员工从原单位转回社保时，按该公司要求自己向该公司缴纳了其从该公司离职后至今的社保，该公司也向社保机构缴纳了该部分社保，现该职工要求我公司给予现金补偿，请问该员工是否合法？

dpl0001@126.com 已过期 2013-08-20 回复(5)

我在公司干了四个月，第一个月公司安排我到外地。回来过年一直没来得及前合同，五一前我辞职了。后来我发现公司一直没给我交社保，社保局说断保影响很大我便自己补交了。现在我可以要求它补偿我吗？

5189379 已过期 2014-05-08 回复(6)

在在公司工作8个月，可公司一直没给我购买社保，多次询问还是没有结果，现在打算辞职。公司不给我补买8个月社保，请问我可以要求公司补偿吗？实习期间不买社保是否合法？

eayhaen 已过期 2014-09-01 回复(10)

因工作时间太长，每天12个钟，中午下午都没得休息，一个月只有2天休息，8年如此，先体力不支，已申请辞职。请问是否可以要求公司适当补偿

1873845191a 已过期 2014-12-13 回复(2)

进来公司快半年，但公司一直没帮签劳动合同，但有买社保，工资也准时发，现在如果公司有计划辞退，这样可以提出要求补发4个月的二倍工资和经济补偿半个月工资吗？还是要公司有其它违法才能适用劳动法第82条？请帮忙解答，感激不尽！

zsyoga 已过期 2015-01-04 回复(3)

我在试用期间离职，公司没有帮我们缴纳社保，但是我在辞职单原因上写的是“另有组织谋求”，请问这样依然能根据劳动法来申请保证金么？第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的；

xu466254357 已解决 2015-01-14 回复(5)

单位未给员工缴纳社保，员工现辞职要求单位给予其相应补偿，是否合理其相应补偿？单位应该怎么补偿？

iptua 已过期 2015-01-15 回复(1)

我在公司工作了5年，现提前一个月辞职，公司只给我买了一年社保，可以要求公司补交吗？另我可以要求工资补偿吗？或者可以要求公司哪些方面给予补偿？谢谢！

guzm 已过期 2015-01-16 回复(3)

我在公司上班3年，买社保是在上班1年零2个月后才给买的，现在我想辞职了，请问我可以要求公司给予相应的补偿吗？签订劳动合同也是在上班1年零2个月后签订的,现在合同已经到期了没有续签，那么现在我想辞职了，请问公司可以给我一定的补偿吗？谢谢！

毛小丫已过期 2015-03-16 回复(2)