我们公司职工有社保、绩效考核，职工上半个月班，也没有交接，突然离职，该怎么发工资？
你好，我们公司职工有社保、绩效考核，职工上半个月班，也没有交接，突然离职，该怎么发工资？
在该保健品公司上班1年，现已离职。期间未签过合同，未购买保险。经常加班，没有加班费。发工资也不给我们
在该保健品公司上班1年，现已离职。期间未签过合同，未购买保险。经常加班，没有加班费。发工资也不给我们工资条，只给我们员工看一眼，就被财务收了。而且上班期间发现公司经营过期产品发放，发现有一部分产品未登记注册。现因我从该公司辞职（以辞职5天）该公司叫我去做顾客交接，我没去。该公司称这样不发工资，我应怎样
公司拖欠工资，没有合同，但是我上班的时候，在公司用的名字和身份证名字不一样
公司拖欠工资，没有合同，但是我上班的时候，在公司用的名字和身份证名字不一样，身份证是全名，上班用的小名，请问可以申请劳动仲裁吗？需要什么资料证明我是同一个人呢？谢谢
公司拖欠工资，没有合同，但是我上班的时候，在公司用的名字和身份证名字不一样
公司拖欠工资，没有合同，但是我上班的时候，在公司用的名字和身份证名字不一样，身份证是全名，上班用的小名，请问可以申请劳动仲裁吗？需要什么资料证明我是同一个人呢？谢谢
公司拖欠工资，没有合同，但是我上班的时候，在公司用的名字和身份证名字不一样
公司拖欠工资，没有合同，但是我上班的时候，在公司用的名字和身份证名字不一样，身份证是全名，上班用的小名，请问可以申请劳动仲裁吗？需要什么资料证明我是同一个人呢？谢谢
我在上一个公司上班的时候没有办离职手续就走了，但是有差不多一个月的工资没有给我结算
我在上一个公司上班的时候没有办离职手续就走了，但是有差不多一个月的工资没有给我结算，请问这样是否合理？
合同未到期，公司让员工自己离职，不离职就发一半工资，该怎么办
公司经营困难，现让员工签订责任状辅助公司增加业绩，完不成业绩，工资发一半，连续两个月完不成辞退或调岗
