工作20个月，公司不签合同，拖欠3个月工作被解聘，怎么维权。
在江苏侨汇电子科技有限公司工作一年零8个月后，工作的公司的总公司福建侨汇电子科技有限公司决定这公司不办了，拖欠工资三个月一直不发，就解聘了，在公司工作期间没和公司签合同，公司原来有给交医保。 网上查询说不签合同赔双倍工资，加上拖欠工资和解聘补偿，怎么维权，都要什么材料或者证据。
我在公司工作4年，公司和我没有签订合同？也没有交各类保险？我该怎么维权？
我是08年5月进入现在的物业公司，前2年还签订劳动合同，以后再也没有签合同，也没有交各类养老保险。工资发放没有工资单。到现在也不清楚公司工资是按什么标准发放。我该怎么办？该维护我的那些合法权益。 以前有同事申请劳动总裁。因为我们的工资没有工资单，也不清楚工资怎么发放，如果我现在申请仲裁或去劳动监察部门举
今年5月续签合同，公司没有约定工作地点，只有一个工作部门，但是合同甲方的住所就是目前的工作地方，5月28日开会说办公室要搬迁到市区，今天下达最后口头通知6月9号全部搬迁，部门领导也没有同员工进行协商，只有一个态度就是想去不去不去就辞职，补偿金没有，公司的做法合法吗？申请劳动仲裁能赢吗？（我在此公司已经工作
工作五年，公司从未与我签订合同，未买社保，基本底薪都涨几次了，也未给我涨工资，我想离职另谋发展，请问离职时我可以得到哪些赔偿？
在餐饮业工作，签了合同，没有帮我们上保险，现在公司又要撤店了，我们要怎么维权？
本市人，可以让公司赔偿吗？2.是赔偿保险金本金吗？3我们合同没到期，还有什么赔偿吗？
试用期满三个月签了三年合同，现在工作快6个月公司要裁员要怎么补偿
试用期满三个月签了三年合同，然后没有提前通知，当天通知就希望你第二天走的那样，并且现在刚好过年，影响了我找工作的时间非常的不上不下，可以提出怎么样的补偿。另试用期工资只有工资的80%。
我个人不知道公司要转让的情况下,公司依然和我们签订了,一年合同,然后再把公司转让出去,然而需要将我们岗位调岗,等我们自己迟职.这样有什么办法维权阿.
公司从11月份开始就不发工资了，具体什么时候发也没人说。当时签合同时，合同都被公司压着。我自己没有合同，公司也没有工资条。我现在有的只有工作证。我该怎么办才能让公司把工资给我结清，离职。
因身体原因不能从事现岗位工作而公司又不调整我的工作岗要求协议结束劳动合约，我该怎么维权
我是江苏苏州一家私人的广告公司的女员工，70年出生，原来从事写真和安装工作，进单位快整十年了，最近几年公司由于这方面的业务减少而增加维修候车厅的业务，我也经常和同事一起出去干些抬抬候车厅外框子，换阳光板，安装玻璃的工作，14年10月26日由于脖子痛去医院拍片检查是颈椎盘突出，骨质增生压迫神经，后来请假看病在
和对方签了合同，对方一直拖着不给钱，而且对方公司已经搬走了，怎么维权
个人和另一家公司签订了广告合同，我们履行完责任之后，他们公司却拖着不交钱，已经有半年时间了，后来上门去他们公司，发现他们公司也搬走了，打电话给签合同的人，他说他已经不在那个公司上班了，像他要公司负责人电话也不肯给，反正就是拖着不给，估计难要回来了。请问，我们能通过什么途径追回这笔广告费？除了诉讼途径
