档口到期，两个月返还压金却要求先交收据，再过一段时间返还压金，是否合理
档口到期，两个月返还压金却要求先交收据，再过一段时间返还压金，是否合理！
交了三年的铺面租金 当时只写了收据 并未订立合同 还有一年半到期 房东现在要求加租 是否合理
交了三年的铺面租金 当时只写了收据 并未订立合同 还有一年半到期 房东现在要求加租 是否合理
我是在今年三月份因家中有急事请假回家的，后因家中事情未解决不能回单位工作。后在电话里经过口头申请离职，单位也批准了。但是未回单位办手续。两个月后回原单位想去把保险关系转出时发现从三月份至今的保险原单位仍给我交着，单位现在要求我补齐这部分费用，否则就扣押我相关证件。请问没有及时办理停保是谁的责任？这部
结婚时间没有超过半年，未领证，女方要离婚，收彩礼没有收据，证据不好收集，彩礼能要求返还吗？
我弟弟结婚不到半年，两人没有领证，现在女方想要离婚，但是结婚前彩礼分两次一共给了10万，三金不包括在内，但是当时这些都没有收据，现在收集证据也比较困难。请问，这种情况下，彩礼还能要求退回来吗？
结婚两个月,没有领结婚证,男方犯错,女方离开,男方是否可以要求女方返还礼金
男方和女方结婚两个月,女方怀孕两个月，因男方犯错,女方在男方出去工作之后,半夜男方父母睡着的时候离开,并把结婚用的金器全部带走,手机关机,并偷偷把孩子打掉了，直到离开的第二天女方给男方发信息说离开,结束了.男方是否可以向女方追回结婚的彩礼钱和结婚用的金器,如果她不给怎么办
合同期是一年，试用期是2个月；工作期间长期需加班且没有加班费，试用期过后我申请离职并希望是30天后结束工作，但被告知合同上是要求提前2个月通知公司，因为当时是英文合同，我没注意这条；现公司要求必须再工作2个月，是否合理？
公司有一员工，合同即将到期，该员工所在岗位因公司经营调整现已不存在，和该员工洽谈，该员工要求公司按照原福利待遇续签合同，其要求是不是合理的？ 如果公司给他通知，等合同到期后合同自动解除，但是该员工说那样要求公司给予一定经济补偿。？该员工的要求合理吗？ 如果公司不按照原合同福利待遇给他续签，他拒签是否
去年出去培训过四个月，总花费大概4万元，一年后辞职公司要求返还培训费用是否合理？
去年应上级单位选拔，出去学习了四个月，参加了集团内部的一个比赛，总花费大概4万元左右，但并未于单位签订有关培训的协议。只是在公司的内部管理制度中有[对于未满服务期限辞职或调离公司的，公司有权要求退还学习期间所报销的有关费用和所得的奖学金或所报销的学费，服务期限(从取得毕业证书或培训结束之日起计算)：大学
可是男方家，要求女方家赔偿所有彩礼钱，是否合理。。。因女方和男方呆在1起半年时间
可是男方家，要求女方家赔偿所有彩礼钱，是否合理。。。因女方和男方呆在1起半年时间，以给予女方身体心里造成伤害，如果要青春损失费，要陪伴多少？
我08年后签过两个固定期限合同,合同到期后要求签无固定期限合同,如果公司不同意是否违法劳动法,我能否
律师好,我从2007年11月1日起至今共与单位签订了3个固定期限合同,最后一个2014年9月30日到期,单位8月末给我发了一个到期不续签的通知,我的意见是要求续签,要求签订无固定期限合同,单位如果不同意续签我能要求双倍补偿么?补偿是从08年开始计算还是从开始上班时算起? 有过类似的成功案例没？
律师好，本人在商场里面租了一个专柜用于销售化妆品，合同条款里面的补充条件有一条是:如商场重新装修，乙方应服从甲方安排。现商场已经重新装修完毕，在合同有效期限还有9个月的情况下要求我们无条件撤场，请问商场这样的做法合理吗，是否需要对我们做出相应的赔偿。
