企业工伤员工福利待遇

我想咨询一下，我父亲是老企业伤残职工，当时鉴定为四级伤残，请问四级伤残职工（伤残鉴定以后）除伤残津贴外，是否能享受在岗职工的福利待遇？

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提问人：Lovestnike
提问时间：2015-03-22

我想问工伤员工劳动能力鉴定后医疗期已终结,后员工未上班企业是否还要正常交付员工原工资待遇谢谢

893935219 已过期 2012-01-12 回复(2)

毕业的大学生在新建化工企业接受培训快2年，就不能和有工作经验的后进入公司的员工享有相同福利待遇吗

我是2010年8月进入公司的，公司是新建化工企业，还没有投产，我们近2年的时间就是在接受培训，到现在为止劳动合同还没有给我们，这期间我们去外面培训时要倒班，回来也没有给过夜班补偿费，之后的节假日公司也不给放，也没有加班工资，更没有补休，更别说是年休假。平时一周只有周日一天休息，有时候晚上还要上班。来这将近

esther1220 已过期 2012-04-30 回复(1)

公司注销后，企业员工有哪些福利待遇

我们公司因连年亏损，已经决定注销转产。我想请问一下，员工合同到期，和未到期的都有哪些补偿呢？谢谢

拼音输入法已过期 2012-07-02 回复(2)

上市企业对员工应有的福利待遇有哪些？

我是一家上市企业的员工，公司是去年上市的，之前是家族式企业，属于股份制。我们公司对员工的福利只有五险一金，自愿缴纳，双休要求加班，今年中秋国庆一共只放了两天的假，只有基本工资。上班时间8点，7：45之前必须到公司开早会，过时作迟到处理，5点下班，必须5：10才能出公司大门，否则视为早退。我们车间是集体计件制

cx512 已关闭 2012-10-16 回复(0)

企业单方面变相调整员工福利待遇，是否符合劳动法？

企业业绩滑坡决定压缩费用，并未与员工协商和解释，而是单方面停发员工购物卡、降低奖金总额，是否符合劳动法？在这个过程中工会可否发挥作用？员工个体可否申诉劳动仲裁？

gtsuc 已解决 2013-01-04 回复(11)

破产企业员工福利待遇问题

您好我妈妈82年在当时的一家国有地毯厂工作，后来场子破产，我想问问现在国家会给当时的一些老员工补发相关的福利待遇吗

18844093379 已关闭 2013-08-04 回复(0)

私人企业因为停产给员工放假半个月能否享受整月工资待遇？

ask20150215xy5 已过期 2015-02-15 回复(1)

员工工伤停工留薪期已满，仍需康复修养，单位无合适岗位，请问工资待遇如何界定？

员工去年左手受伤，鉴定为工伤，先停工留薪期3个月，后根据医院建议延长3个月，今年一月份停工留薪期共6个月已到期。医院复查结果建议继续康复修养。单位现提供的岗位员工无法胜任。 1.请问现在停工留薪期满工资待遇应该如何界定？ 2.请问根据那条法律文件想找到确切的文件，根据文件办事，以防有法律纠纷~谢谢

浅茶满酒已过期 2015-02-26 回复(5)

合同期内的单位规定的福利待遇，还有1个多月合同到期，员工提出辞职能不能享受规定的福利待遇

合同期内的单位规定的取得专科毕业证书可以报销25%的学费，还有1个多月合同到期，员工提出辞职能不能享受规定的25%的学费报销？

哥哥小医生已过期 2015-03-13 回复(1)

福利企业残疾职工工伤医疗期间单位还能否享受增值税退税

福利企业残疾职工在工伤医疗期间，工资正常发放，社会劳动保险正常缴纳，劳动合同没到期，单位还能否享受该职工比例的增值税退税？

xzxqgs 已关闭 2015-03-19 回复(0)