我在上市公司上班5年，厂里说没有活，一直放假，意思是想辞退我，又不想补偿，前几天又制定西服，说是开会用，工厂里的数控，电焊员工都要制定，说即日起干满一年才免费，否则要交半价西服钱，这样做合法么？
请问工厂裁员赔偿金是按应发工资（包括生活费自付保险费）计算，还是按实发工资计算
请问工厂裁员赔偿金是按应发工资（包括生活费自付保险费）计算，还是按实发工资计算。谢谢
您好，我在北京一家工厂工作了一年，因为裁员公司赔偿我两个月的工资
您好，我在北京一家工厂工作了一年，因为裁员公司赔偿我两个月的工资，几个月后又让我来上班，签了合同后又说得把原来赔偿的两个月的钱还给公司，然后我每个月还点，现在还没干几个月因为人员变动提出一些不再合同范围的工作我没同意就不让干了，我感觉被骗了，请问我那两个月的钱还能要回来吗，公司这么做违法吗？
由于工厂产消问题离春节还有三个月就放假了，但放假前厂要求每人写一份请假条，请假条只写从那天起请假但不用写请假到那天为止，这样合法吗
民营印刷厂老板拖欠员工工资十天，没有签订劳动合同，老板不露面，一直说没钱，现在工厂停工
民营印刷厂老板拖欠员工工资十天，没有签订劳动合同，老板不露面，一直说没钱，现在工厂停工。请问怎么维权。拿到工资
我所在的工厂于2月2号放假，但现在都4号了，也没说什么时候结工资
我所在的工厂于2月2号放假，但现在都4号了，也没说什么时候结工资，我该怎么做？
我们在食品厂工作半年一直没发工资，还一直拿放假拖着我们说算工资老板却迟迟不发
我们在食品厂工作半年一直没发工资，还一直拿放假拖着我们说算工资老板却迟迟不发，我们回家过年都被耽误了都回不去了要投诉怎么能联系到。
公司因高额赔偿不裁员，把部分工人工资减半，等到劳动合同到期不再续合同，这样合法呢？工人怎样维权？
公司因高额赔偿不裁员，把部分工人工资减半，等到劳动合同到期不再续合同，这样合法呢？工人怎样维权？
工厂放假40天，工资支付期是30 天，根据工资支付条例用人单位停工、停产在一个工资支付周期内的，应当按约定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，用人单位可根据劳动者提供的劳动，按双方新约定的标准支付工资，但不得低于本市规定的最低工资标准。。。。。这里应该怎样理解呢？是30天个人工资加10天最低工资标
