公司说效益不好，不需要那么多人，叫我做完三月份，四月一日开始不用上班了
公司说效益不好，不需要那么多人，叫我做完三月份，四月一日开始不用上班了，这样我能拿到多少的补偿，我是2011年6月2号正式上班的，社保好像是十月份才开始买的，合理吗
关于员工上班的问题，厂里或者公司效益不好；是否可以要求员工随时下班或者休息呢？
关于员工上班的问题，厂里或者公司效益不好；是否可以要求员工随时下班或者休息呢？
我想问公司把我辞退了 说不需要那么多人了 第二天就不让我去了
我想问公司把我辞退了 说不需要那么多人了 第二天就不让我去了 工资才给我发 还欠我6 天的 你说怎么办
公司效益不好，和员工续签合同时候，工资保持不变，不涨工资，是否可以，如果可员工不愿意续签，是否需要补
公司效益不好，和员工续签合同时候，工资保持不变，不涨工资，是否可以，如果员工不愿意续签，是否需要补偿
在公司上班一年多 有劳动合同 说的给交五险 因为公司效益不好 我申请了离职 但是公司从来没有
在公司上班一年多 有劳动合同 说的给交五险 因为公司效益不好 我申请了离职 但是公司从来没有给交五险 现在我离职有一个多月了 我想咨询没给交五险 我们能得到什么补偿吗？ 如果在补缴社保 我现在还没有上班 自己还要再交 我想问除了补缴还有别的补偿吗
我是08年到公司上班的，一零年开始公司给我买养老保险，二0一五年三月份合同期到期我不想干了
我是08年到公司上班的，一零年开始公司给我买养老保险，二0一五年三月份合同期到期我不想干了，公司是否应该补偿我前三年的养老保险金和失业金
公司因效益不好，需要重新编制，我就被安排到别的工作岗位，因个人原因无法胜任安排工作
公司因效益不好，需要重新编制，我就被安排到别的工作岗位，因个人原因无法胜任安排工作，就换了好几个岗位去面试，他们都认为我不能胜任其工作，现在公司领导开会说让我在这个月月底要么找到职务转岗，要么辞职！我要怎么办？
你好，我和朋友在一家公司上班，在12月31号的时候店里经理以即将过年和淡季效益不好为由
你好，我和朋友在一家公司上班，在12月31号的时候店里经理以即将过年和淡季效益不好为由，通知我们从1月1号起提前开始放年假，但工资会正常开。每月15号是开工资的日期，但因为是要过年且我们来的时候有口头答应我们没有淡季假期，当时与老板协商他答应会尽量在15号之前把工资开给我们。今天其他员工开工资了，但我们的没开
.我老公在一家公司上班，后来公司因为说没有效益不想玩那么多人了就不想用我老公了但也没提前通知
.我老公在一家公司上班，后来公司因为说没有效益不想玩那么多人了就不想用我老公了但也没提前通知，是我老公从别人嘴里听说的，我老公找到了新工作就辞职了，他们每月15号发工资，老公是15号辞职的，到下月15号领这半个月的工资，可是到了领工资的时候老板却说不给他工资了说根本就不想给，拖了十多天了现在又说我老公的工
公司安排不好，说不用就不用，请问需要找谁可以帮我要工资，当领
公司安排不好，说不用就不用，请问需要找谁可以帮我要工资，当领导的也说给我工资了
