辞职难…………没有签劳动合同，辞职经理不批，给他辞职信直接走

辞职难…………没有签劳动合同，辞职经理不批，给他辞职信直接走能要回工资吗？

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask201503169g9
提问时间：2015-03-21

相关咨询

我在原工作单位的工作时间是前年的10月末到去年的12月初。具体：前年10月底到去年1月初（期间两个半月工资已经结清），公司放假到去年2月底（期间未计工资）；2月底我回公司后老板从3月份开始计算工资，一直到我去年12月初辞职走人（期间工资计算时间为3月份到11月份的基本工资+提成）。目前3月到11月的工资还有2600余元未

wang001 已解决 2009-03-17 回复(6)

已经提交辞职信满30天，但公司依然没有办理解除劳动合同，现在我是否可以到新公司上班？

2010年1月25号，我用公司邮箱向老总提交了辞职信，后面老总找过我，让我3月1号回来办，到了3月1号回公司办理的时候，又说不能办了，而且一直拖着我，现在我已经找了一家新公司准备上班，如果以前公司还是没有办理好的话，我能否到新公司上班？蒋律师您好，现在他就是不帮我办理解除劳动合同，那我去新公司如果签了合同会不

frencychen 已过期 2010-03-13 回复(3)

没有签订劳动合同想辞职可不可以不用写辞职信

775299392 已关闭 2010-07-12 回复(0)

请您输入问题标题没有签订劳动合同想辞职可不可以不用写辞职信

没有签订劳动合同想辞职可不可以不用写辞职信

775299392 已关闭 2010-07-12 回复(0)

没有签订劳动合同辞职可不可以不用写辞职信

没有签订劳动合同辞职可不可以不用写辞职信没有签订劳动合同，是否应写辞职申请？有何法律依据？半月工资未给，而且应报路费未报，公司是否已经违法？有何法律依据？谢谢！

邓元已过期 2010-09-17 回复(2)

没有签订劳动合同想辞职可不可以不用写辞职信

yangyun 已过期 2010-10-29 回复(1)

工作2年多没签合同没有交保险，辞职3个月后到劳动监查登记要求追缴社保公司不承认劳动关系