对我 试用期内我向厂方提出辞职，可是厂长说要一个月才能走，可
对我 试用期内我向厂方提出辞职，可是厂长说要一个月才能走，可是他现在那么挣对我 试用期内我向厂方提出辞职，可是厂长说要一个月才能走，可是他现在那么挣对我，我实在无法呆下去了，我就说劳动法有规定试用期内辞工只须三天，他就叫我去找劳动法，请问我该我么办，真的找劳动法的话有用吗，求解
我在1家私人加工鞋厂做了1个月就没做了，我向厂方提出辞职，厂方不批准还说要做3个月才能辞职
我在1家私人加工鞋厂做了1个月就没做了，我向厂方提出辞职，厂方不批准还说要做3个月才能辞职，请假1天拖3天工资，加工鞋厂没有营业执照，向劳动局投诉，劳动局要我向工商局举报，可是举报了也没用，请问我该怎么办？
试用期内提出辞职，但公司要求招到人才能离职，现已提出辞职报告半个月
在试用期内已提出书面辞职半个月，提交辞职报告时公司提出要招到人才能走。第二个星期招到了一个人，但在交接的期间那个人又提出不干了，之后就再没招到过人。请问我现在可以不等批准直接离职吗？
我于2015年2月9日到公司入职，入职时，公司规章制度上注：入职未满一个月不发放工资。但后来公司制度有所变动，并说试用期按实际上班天数计算。我打算离职，但老板试图将我上班一个月说成半个月。我想离职，但又怕辛劳了一个月的工资白白没了。我可以怎么办？还有想问一下，2月份公司在2月15日至2月25日放了春节假期，这春
！我老公在一个饭店上班因为工作少提前三十天提出了辞职，可是到了日子
！我老公在一个饭店上班因为工作少提前三十天提出了辞职，可是到了日子，她们说没找到人的理由，就是不给发工资，我老公就走了，等去要工资了，就是不给，而且也没有签订劳动合同，我该怎么办？
请问我在一家工司上班，试用期间提出辞工，可厂长要说辞工要做满一个月才能走
请问我在一家工司上班，试用期间提出辞工，可厂长要说辞工要做满一个月才能走，请问我该怎么办
试用期内辞工了，提前三天辞工，可是厂长不给，还把我的辞工到期日期写到一个月后
试用期内辞工了，提前三天辞工，可是厂长不给，还把我的辞工到期日期写到一个月后，请问我该怎么办，
试用期内我向厂方提出辞职，可是厂长说要一个月才能走，可是他现在那么挣对我
试用期内我向厂方提出辞职，可是厂长说要一个月才能走，可是他现在那么挣对我，我实在无法呆下去了，我就说劳动法有规定试用期内辞工只须三天，他就叫我去找劳动法，请问我该我么办，真的找劳动法的话有用吗，求解
