工资从去年11月份到现在一直没有结清，总是说没钱，我11月份已离职，现在没有任何东西可以证明我和这个公司有关系，劳动合同我手里都没有，怎么办。
试用期结束后因个人和工作方面的原因不想继续干了继而提出离职，但公司以暂时无人交接为由没有立马办理离职和交接手续，后来公司招到新人了，也已开始交接，但公司却以已提出离职为由暂停发放工资，这样合法吗
您好，我想咨询下，我们公司从2014年12月就欠保险没交，工资从15年1月没发，另外每个月扣我们100元，说是交公积金也没给交，加上保险欠我有一万多元钱，我已提出离职，公司对待以前离职人员也是一拖再拖不退还个人公积金，不给办离职，公司用我的个人银行卡存了两万元的备用金在财务处保管，我已提出离职并将卡冻结，请问我
私人老板拖欠工资不给。我是做人力资源的，为电子厂招聘普工，我没有底薪，工资结构：招一个人到电子厂里上班，做满三个月，老板支付1900元，并在4个半月内结算，可如今5个多月了，我每次找他结账，他就老是说公司也没有给他结工资，并拖欠工资到如今。这样的事情该如何要回工资。希望各位帮帮忙，谢谢
求助： 公司没有正规劳动合同 公司不予交社保 公司经常拖欠员工工资（各种奇葩理由） 公司经常改变工资结构（04年基本工资2300元05年就变成1000元了） 公司每个月压员工工资的30% 我现在在杭州康桥申通快递，我实在不明白公司这么做是否合法，我们没什么文化，不知该去那里 寻求帮助，我们给劳动局写了信，但是到
