我是一名私企的员工，因为不是海南本地人，所以公司规定有每年两次的探亲假，每次是2000以内实报的车旅费。可是国庆我回家探亲回来后不久就辞职了，当时报销手续都签了，可是因为离职，公司就百般推脱不报。我离职的手续和请假的手续都是齐全的，请问这个钱我能不能要回？还有就是奖金，公司制度上是说奖金半年一发，可是我十月离职的时候上半年的奖金也没有发，现在说离职了就不发了，我想知道法律对这些有没有保护条款，我能不能追回这些奖金？请帮忙解答，谢谢！
当前缴费状态标记: 离职 养老参保情况: 参加 医疗参保情况: 合作 工伤参保情况: 参加 住房参保情况: 不参加 失业参保情况: 不参加 养老专户余额: 1221.91 医疗专户余额: 住房专户余额: 11月份的社保已交，12月份离职未交，请问12份看病可以 报销药费吗？
之前公司要求员工在公司购买笔记本电脑，分期在工资里扣，我一共还欠7000元，公司里有我的押金5000元和一个月的工资2000元（次月发当月工资，当月工资不要，2000有余），如果这样一走了之会不会负什么刑事责任，请各位专家解答一下，谢谢啦
我上个月十二号给写的离职申请，领导给我批到今年的一月十号，现在我拿离职物品移交单 可现在领导又说批不了 因为他们的原因 找了好几个理由不结工资 我该怎么办？已经批了一个月 后来时间到了又反悔我一名普工！
您好！我2008年8月至2009年8月交了一年五险，后来换工作中断了一年，到2010年9月又开始交，2010年12月怀孕，预产期是2011年9月，请问到时生育险可以报销吗？谢谢！
你好 我是一名正式编制的医务人员，在医院没有给我办理医保前做了一个小手术，在合同期限内规定要买医保，但单位没有买，这些费用请问能找单位报销吗？有哪些规定呢
如果单位公司经理直接逼我选择离职，否则就以平常犯的小规则（例如迟到几分钟）来让我赔很多的钱，让我马上决定是否自愿离职，当时我害怕被逼签了自动申请离职书了，能当天或者第二天撤消离职申请吗？
你好，我有些关于撤销离职申请书的问题，希望大家能百忙之中抽空解答，谢谢。 情况是这样的，我在公司违反了一些错误，公司逼我自愿离职，我说要考虑一下但被拒绝，要求马上答复，迫于压力下今天递交了离职申请书并一式三份交给公司，后来仔细考虑我所犯得错误不至于被解雇，心有不甘，打算撤销离职申请书，不知能否撤销？
我在产前检查时用过几次医保卡，自付了１０００多，后来生育时在吴江自付了２０0０左右的医疗费，到目前为止公司一分钱都没给过我，请问一下这种情况，能不能再向公司报销部分费用，还有３个月产假的最低工资有无最低限额的？我们老板说总共就给我１５００包括工资和报销的钱，这样是否合法？还有我５月份升的小孩９月上的
我是株洲县的。带母亲在湘潭二医院体验检查出头部长了脑瘤。现在株洲市里中医院住院手术治疗，买了农村合作医疗保险。请问在市里住院治疗大概能报销%多少？
