3年前走公司正常程序辞职，但到新单位要解除劳动合同证书。怎么办

2013年我在工厂工作，按照工厂正常辞职手续辞职，但是2年后找到一家单位上班，单位说给您交社保但是社保部门要我出示原单位解除劳动合同证书。我已经丢失了。找原单位，原单位说我没有义务给您办理。我现在该怎么办

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提问人：小磊ing
提问时间：2015-03-20

2010年1月25号，我用公司邮箱向老总提交了辞职信，后面老总找过我，让我3月1号回来办，到了3月1号回公司办理的时候，又说不能办了，而且一直拖着我，现在我已经找了一家新公司准备上班，如果以前公司还是没有办理好的话，我能否到新公司上班？蒋律师您好，现在他就是不帮我办理解除劳动合同，那我去新公司如果签了合同会不

frencychen 已过期 2010-03-13 回复(3)

辞职后公司未解除劳动合同需要赔偿什么损失

本人是有试用期不满和不合格公司提出辞职我辞职已经有22天了当我去别的企业面试发现劳动合同未解除请问公司要赔偿那些损失。。。

zhaoyan770 已过期 2010-05-10 回复(1)

你好请问辞职是提交书面申请后30天解除劳动合同还是在用人单位签字后30天

你好我想咨询一下辞职是提交辞职报告30天后解除劳动合同还是在用人单位签字后30天解除劳动合同

liuzhang 已过期 2010-05-11 回复(1)

你好我想咨询一下辞职是提交辞职报告30天后解除劳动合同还是在用人单位签字后30天解除劳动合同

liuzhang 已解决 2010-05-11 回复(1)

毕业证书与学位证均伪造，公司解除劳动合同，是否有效，为什么？

考试题

nlglt 已过期 2010-07-08 回复(3)

上一家单位工作三年没签劳动合同，离职时工作已交接但没有清单，也没辞职报告。公司告我未交接工作

上一家单位工作三年没签劳动合同，口头离职时工作已交接但没有清单，也没辞职报告。公司要告我未交接工作承担公司损失怎么办？现已离职并在新单位工作三月。需要补写离职申请吗？

fujinggui 已过期 2010-07-24 回复(3)

试用期是否提前三天向用人单位提出辞职就可以解除劳动合同？

我到一个公司工作，当时面试的时候谈的是前台的工作，可能还会涉及到工厂里面发货车辆的一个安排，等到了公司之后，公司跟我签了三年的劳动合同，合同上注明是前台的岗位，并且试用期订为半年时间，合同签订之后，我的工作突然增加了，除了前台的工作还要兼职销售内勤，我忙不过来，跟公司提出加薪，公司的回答是试用期之后

tina22 已解决 2010-07-24 回复(1)

不是自己辞职公司在解除劳动合同上却写劳动者自动辞职怎么办？

我是从事营业员的，今年七月因私自收取现金被公司业务知道当日便让我离职，后我去办理失业证明，开始不知道领失业金的事过了半个月知道必须是劳动者非自愿离职才可以领失业金。我于是去跟公司协商看能不能改，公司却说改不了。可是当时我确实不是自愿离职的，如果我是自愿离职公司也不可能当天让我走。现在我就想改一下劳

FionaLXX 已过期 2010-09-04 回复(2)

我在公司工作已经超过十年，请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿，辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区

我在公司工作已经超过十年，请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿，辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区别。

简单有点坏已过期 2010-10-12 回复(6)

不是自己辞职公司在解除劳动合同上却写劳动者自动辞职怎么办？

我是从事营业员的，今年11月因生意不好，所以撤柜了，劳务派遣公司得人帮我写的自动辞职，可我是解除合同，他说是他写错了，那我还拿得到失业金吗，我当时没看就签字确认了

小嘿嘿已过期 2010-11-17 回复(1)