我被单位以违反公司规章制度辞退，请问我可以要求赔偿吗

我被单位以违反公司规章制度辞退，请问我可以要求赔偿吗

员工违反公司规章制度辞退要不要赔偿?

我们工厂有位电工,能力不足,机器坏了经常性修不好,还要请外面的人来修,此人还经常违反公司规章制度,出言恐吓管理人员,开除这种员工,公司要不要给予赔偿?

我想请问下，上班的时候，当天被辞退，是否可以要求公司赔偿？

我想请问下，上班的时候，当天被辞退，是否可以要求公司赔偿？

请问无故被公司辞退领了工资后还能要求赔偿1个月工资吗

请问无故被公司辞退领了工资后还能要求赔偿1个月工资吗

您好！请问，公司无任何理由辞退这个部门，如何要求公司赔偿？

您好！请问，公司无任何理由辞退这个部门，如何要求公司赔偿？

您好，请问，公司没任何理由辞退整个部门，如何要求公司赔偿

您好，请问，公司没任何理由辞退整个部门，如何要求公司赔偿

请问单位辞退我可以要求补偿吗

我在公安局下属保安公司巡防大队工作五个月，现在公司叫我待岗，还叫我主动辞职，待岗已经十几天了，而且是口头上叫我待岗，它会不会以我旷工为由不给我补偿，我该怎么办，

您好，我因为违反公司的戒律被公司开除，请问能要求补偿吗？并且我知道公司的一些漏洞可以向劳动部门举报

您好，我因为违反公司的戒律被公司开除，请问能要求补偿吗？并且我知道公司的一些漏洞可以向劳动部门举报，可以用这个要挟吗？

我在烟草公司干了十一年合同工，现在被辞退了。请问可以要求一次

我在烟草公司干了十一年合同工，现在被辞退了。请问可以要求一次性补偿吗？

严重违反请假制度被单位辞退，是否可以获得补偿金

单位以严重违反请假管理制度为由，于2015年1月30日（周五）下午，对本人作口头辞退通知。并告知下周一不用上班了，另委派人事专员与我协商，签《辞退书》。本人对"严重违反"四字不予接受，对方改口说可以去掉严重二字，但不给予经济补偿金。本人不同意签，对方将情况反馈给相关领导，并回话告知本人，若协商不成改为开除，

我在公司做了十年公司现在不要我做了请问我可以要求公司赔偿我吗

我在公司做了十年公司现在不要我做了请问我可以要求公司赔偿我吗