员工不辞职扣款合法吗

在服装厂上班，没有辞职，工厂就扣我一个月的工资。我怎没办？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：韩生军
提问时间：2011-01-25

我想咨询下，我们公司关于员工辞职的规定合法吗？

我们公司关于员工的辞职有规定：员工自己辞职，什么都没有，还要赔赏公司的培训费和返还公司适用期的工资，还要交公司以前说免费提供的火食费。我现在想辞职，但是被扣押了一个月的工资，关于劳动法有哪些条款会支持我，谢谢您的帮助！！

wylb00 已过期 2009-05-07 回复(2)

员工未转正辞职要扣工衣费用合法吗

我在一家公司工作三个多月，还没转为正式员工，现要向公司提出辞职申请，但公司要够我工衣费用，但那两件工衣并没有机会穿，因为他说只有公司活动才能穿的，请问公司有合法依据扣我工衣费用吗？

求解答问题已过期 2010-05-12 回复(3)

辞职的时候,老板是不是应该把全部的工资都支付给员工?现在所说的压工资是合法的吗?

辞职的时候,老板是不是应该把全部的工资都支付给员工?现在所说的压工资是合法的吗?有很多小公司都是这样的

ibgmy 已过期 2010-09-02 回复(2)

企业在员工辞职到期后最后一月工资推辞两月发放是否合法？

企业在员工辞职到期后最后一月工资推辞两月发放是否合法？本人现在在绍兴市袍江工业区佳宝新纤维集团上班，公司九月份公布每月24号之前辞职到期并办好离辞手续的员工可以在本月24号结算工资，也可以委托他人代领，但本人在10月5日办理了离辞手续后并委托他人10月24日去厂里拿工资时公司说又要推辞到下个月24日方可结

1459759288 已解决 2010-11-10 回复(1)

我在的公司要求员工工作期满8个月后才能辞职,否则不给予发当月的工资,这样合法吗?教教我怎么用法律武器

在进着公司的时候签了，那个要工作满8个月才可以辞工的合同，否则不给发当月工资，而且在年底的时候，要求签一份不能在12.月.1月 .2月辞工的合同.{回家过年真难} 着个合法吗？求助

tgj2362627510 已过期 2011-01-06 回复(5)

员工辞职，老板不肯发工资

工厂员工向老板辞职，老板同意了，却不肯发工资。向劳动局投诉，劳动局说要有投诉信才去处理。应该怎么办

access 已过期 2011-01-23 回复(2)

公司以末位淘汰制扣员工工资合法吗？

我在一家国有制的担保公司工作了8年，今年公司施行末位淘汰制考核员工，不论最后的考核成绩合不合格，只要是最后一名，第一年扣工资及各项奖金福利的20%，第二年仍在末位的，施行淘汰。我想请问，第一年以末位淘汰制为由扣员工工资福利的，这合法吗？员工有申诉的权利吗？第二点：我们公司还有一部分是绩效工资，这部分工

kUV8575 已过期 2011-01-23 回复(1)

员工没有任何手续自行离职后，又回来要求领取工资，这样合法吗

您好，我是开书店的，有个员工没有任何说明上班过程就走了，试用期为一个月的，还在试用期中。事后她又回来要求工资。但我们的员工手册规定要按正常手续辞工才能领工资，即辞即走是不发工资的，这样有问题吗？

贝宝已过期 2011-01-25 回复(2)

员工没有任何手续自行离职后，又回来要求领取工资，这样合法吗

您好，我是开书店的，有个员工没有任何说明上班过程就走了，试用期为一个月的，还在试用期中。事后她又回来要求工资。但我们的员工手册规定要按正常手续辞工才能领工资，即辞即走是不发工资的，这样有问题吗？

贝宝已过期 2011-01-25 回复(1)

银行不办理辞职手续是否合法？

我提前三十日向所在银行提出辞职，银行因合同中有半年脱密之说，要求脱密半年。并且两年内不能在同地芪区、同行业就业。在职其间银行未发过保密费。这是否合理？

hlh123 已过期 2011-01-25 回复(3)