我工作刚刚转正，但是，由于太累想辞职，公司不同意，不过合同签的是双休

我工作刚刚转正，但是，由于太累想辞职，公司不同意，不过合同签的是双休，一周不超过44个小时工作制，但是我是单休，一周工作50个小时，没加班补贴，该怎么办

工作3个月，公司没签合同，没交社保，现辞职，要求双倍工资和经济补偿金，公司不同意

工作3个月，公司没签合同，没交社保，我以此为由辞职，要求双倍工资和经济补偿金，公司不同意，理由是采取了补救措施，就是给我补签合同，日期提前到2个月前，并补缴社保，我拒绝了这个补救措施，，所以只给我这个月应得的工资和以前扣压的，并要我在公司打印的辞职申请书上签字，内容如下：“本人2013年11月19日，因本人原

工作3个月，公司没签合同，没交社保，我以此为由辞职，要求双倍工资和经济补偿金，公司不同意

工作3个月，公司没签合同，没交社保，我以此为由辞职，要求双倍工资和经济补偿金，公司不同意，理由是采取了补救措施，就是给我补签合同，日期提前到2个月前，并补缴社保，我拒绝了这个补救措施，，所以只给我这个月应得的工资和以前扣压的，并要我在公司打印的辞职申请书上签字，内容如下：“本人2013年11月19日，因本人原

请问我工作一月半但未签合同，由于多方面原因三天前向公司提出辞职，他们要我一月后才能辞职。合理吗？

我想辞职。不必等一月后，现在就走人行吗？公司有权扣我工资吗？我没签合同。

公司合同上写可以调动我的工作岗位，但是我不满意，要辞职，他们让我交违约金，合法吗？

公司合同上写可以调动我的工作岗位，但是我不满意，现在交了辞职信，他们让我交违约金，这种情况合法吗？ 合同上写的违约金是 月工资*12个月 好像法律上有一条是：员工不服从调动，给企业带来经济损失的，企业可以要求赔偿。企业可以以这个理由要求我赔偿吗？

签订劳务派遣合同,由于公司收购重组，工作地点变更,不同意去的话能否得到经济赔偿

我于2012年9月份在人才市场面试一家外资公司深圳办事处促销员一职.后来升职公司市场部督导，但是我签订合同却是中智上海经济技术合作公司的劳务派遣合同.合同的用工单位写的是外资公司名称，现在的问题来了.我现在的工作地方是公司市场部.现在这个办事处要搬迁到惠而浦收购的一家公司办事处.请问我如果不想去,我能否得到经

朋友在公司工作两年多。一直没签合同。但是有买社保。现跟公司辞职

朋友在公司工作两年多。一直没签合同。但是有买社保。现跟公司辞职。老板说要提前一个月申请。但是朋友想在一个星期内走。老板不给工资。而且也不给离职证明。这可以吗？

你好。朋友在一家公司工作两年多。一直没签合同。但是有买社保的。最近朋友想在一星期内辞职。但是老板说辞

你好。朋友在一家公司工作两年多。一直没签合同。但是有买社保的。最近朋友想在一星期内辞职。但是老板说辞职要提前一个月申请。而且工资和离职证明也不给。这样做可以的吗？

请问我今年和公司签了为期三年合同但是我工作了五个月以后觉得我可能胜任不了这份工作，遂提出辞职

请问我今年和公司签了为期三年合同但是我工作了五个月以后觉得我可能胜任不了这份工作，遂提出辞职！但是我都提出辞职快一个月了公司以招不到人为由不同意离职！当时辞职的时候经理说招到人就能离职等不了一个月就能离职，但是现在一个月就快到了都还没有找到人经理不认他说的话，让我必须要等找到人才能走，我该怎么办？

嗨！律师先生/小姐： 特殊原因需要离职跨省工作。原公司签了合同3年  期未满，原公司不同意辞职

嗨！律师先生/小姐： 特殊原因需要离职跨省工作。原公司签了合同3年  期未满，原公司不同意辞职。押了半个多月的工资 问题一：强制离职。签合同属违约需付违约金（从未实发的工资里扣除）其余是否能退还？ 问题二：原公司就职期间 支付了养老保险金1年半，现在跨省需要转出养老金，没有离职证明和其他需公司提供的证

想办理辞职 目前在一家公司工作半年，还没有正式转正，由于个人原因想办理离职，不知道该怎么去执行

想办理辞职 目前在一家公司工作半年，还没有正式转正，由于个人原因想办理离职，不知道该怎么去执行。另外公司是二级保密单位。目前主要担心我单方面提出解除劳动合同，公司会不会要求我赔偿。签订劳动合同时要求工作不满5年的需要退还全部住房补贴，在面试求职时签的是学校的三方，备注是5年，违约赔偿金是5000元。求律师