虚报公司费用，没拿到钱算违法吗？

我被外派到外地工作，和公司有些纠纷，申请了劳动仲裁。现在公司要告我，说之前发生的费用有很多是我自作主张，还有虚报，因为有些费用无法证实，确实也经过领导批示，担心会不会有问题，报销总额是10000元，发票给公司了，钱还没给我。之前也报过一次，也有请客吃饭的钱，也报了，这次有纠纷了，所以他说有些钱是我自作主张。我看了法律，要是这样，算是虚报报销费用，属于诈骗，但是我没有拿到钱，这些算我违法吗？
花的钱都是请客吃饭，或者送几包烟，没有经过领导批示，上面写的经过领导批示是错的

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提问人：咨询2015
提问时间：2015-03-18

如果是工伤的因刚交社保一个月无法拿到医保卡公司是否需要承担他的所有医疗费用

员工在工作内出外拿东西的有经过主管同意在回来途中交通事故撞断了手指当时去医院看的时候公司已经承担了他所有的医疗费用那他以后的复查是否还要公司承担呢

hudany1212 已过期 2009-12-12 回复(5)

员工犯错公司罚钱算不算违法

作业员在产线上犯错了，因为失误漏件，公司给予罚款给员工买水，罚款如下漏一次件是1圆2次5圆依次类推超过3次记过还得罚款，还有的时候犯了错误让员工义务加班2小时.不服气的话逼员工自离.

EOg7641 已过期 2010-07-15 回复(1)

公司餐旅费用虚报需要承担那种法律责任

律师好！请问：带领公司员工外出公干，需住宿及餐饮，返回公司后所报销发票消费金额比真正消费金额要多，属于虚报（费用是先由带队人员垫付），此种行为需负那些责任？是否已经构成刑事责任？是否会被公安抓捕？谢谢感谢律师帮助并回复，谢谢。另外如当事人主动所虚报还款归还所属公司，是否可以补救。

wang28797682 已过期 2010-08-03 回复(3)

请问公司代扣了社会保险费用，但是没有为劳动者购买保险是否属于违法行为

请问公司代扣了社会保险费用，但是没有为劳动者购买保险是否属于违法行为？

gdp 已过期 2011-03-17 回复(3)

去文化媒体有限公司应聘时模特时，公司要收取培训费用600块，是否违法？

12315111 已过期 2011-06-17 回复(1)

试用期辞职公司扣去1000多还没拿到手的工作服费用该怎么做

因为身体问题，在试用期向公司提出辞职，公司以还没拿到的量身定做的工作服为由扣去费用1300多，还说要提前一个月辞职的的借口，本人进公司没签合同，做了2个月左右，请问下，我该怎么做比较好

陈环已过期 2011-10-12 回复(1)

像大队举报是否需要收取费用?举报后公司违法收取的370元服装费是否全额退还?

米苏苏拉已解决 2011-11-02 回复(1)

我被公司违法辞退，能拿到多少赔偿金？该怎样计算？

我的劳动合同是2011年3月24日签署的，三年合同期。（有合同原件）工资是税后工资，每月由公司直接打入我的银行账户里，没有工资条。 2012年3月2日，人事以调岗降薪协调不成为由，要求与我解除劳动合同。说工资算到3月31日，交接工作领导同意后可以不坐班，另加1个月补偿金。我认为应给30天带薪通知费加上两个月的赔偿

butterflypeace 已解决 2012-05-14 回复(8)

没有合同的工作，公司以我虚报差旅费用为由不发我工资怎么办？

我今年8月到公司的，我是当地招的业务员，当时没有签劳动合同。现在公司欠我2个月的奖金，三个月的差旅费，一个月的基本工资。现在公司以我虚报差旅费为由，不给我发工资，我现在不想干了；想辞职，我得工资能要回来吗？我该怎么办呢？请帮帮我，谢谢！~

帮帮我已过期 2013-02-03 回复(2)

客户在贷款公司贷款，收取客户费用违法吗？

ask201501175l4 已关闭 2015-01-17 回复(0)