员工工伤或身故，法律规定公司最高赔偿金额是多少？

如题。

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提问人：ldy19851218
提问时间：2011-01-25

我是张家港一家企业,某员工30周岁工伤鉴定为九级,请问我司与其解除劳动关系时怎么赔偿

劳动人民已过期 2008-09-28 回复(5)

发生工伤，公司不按法律规定赔偿，提出打折给付，遇到这样的情况怎么办？一定要打官司吗？

官司肯定能嬴，但是所有的费用都得自己出，律师费就得很大一笔！到头来吃亏的还是自己，劳神又伤财！主要是工厂安全防范措施不当，制度不完善，导致我也成了工伤人员中的一员，由一个好好的人，却变成了残疾人，精神受到了巨大的摧残，到最后工厂还这样对待，法律规定的就业补助金和医疗补助金还给我要打6折给付，这不是再

nuomandi_yang 已过期 2009-01-05 回复(2)

05年发生工伤，现在公司不按法律规定赔偿，提出打折给付，遇到这样的情况怎么办？一定要打官司吗？

官司肯定能嬴，但是所有的费用都得自己出，律师费就得很大一笔！到头来吃亏的还是自己，劳神又伤财！主要是工厂安全防范措施不当，制度不完善，导致我也成了工伤人员中的一员，由一个好好的人，却变成了残疾人，精神受到了巨大的摧残，到最后工厂还这样对待，法律规定的就业补助金和医疗补助金还给我要打6折给付，这不是再

nuomandi_yang11 已过期 2009-01-05 回复(5)

请问法律规定公司应在哪个时限内支付员工的赔偿金?

由于公司裁员,而与我解除劳动合同!按照劳动法规定,应给予员工赔偿金! 解除合同时间为:09.7.7!当初公司承诺赔偿金是可以马上领取!但现以财务清帐,考核工作交接程序为由,一直拖欠不发!请问法律对此时限的约束是怎样?是自解除劳动合同之日起多少个工作日内支付赔偿金?不可能一直无期限拖延!求解!谢谢!!!

zunzun801010 已解决 2009-07-23 回复(4)

法律对公司驾驶员规定的交通事故赔偿的最高限额是多少?

davidchenwei 已过期 2010-07-12 回复(8)

工伤九级保险公司公司各承担多少赔偿

yinshan 已过期 2010-12-13 回复(5)

因公司原因让员工待工的，月最低生活费为多少？保险怎么交？法律有明确规定么？还有法律有规定公司必须上住

因公司原因让员工待工的，月最低生活费为多少？保险怎么交？法律有明确规定么？还有法律有规定公司必须上住房公积金么？

zhb9630@126.com 已过期 2010-12-13 回复(1)

公司员工车车祸身亡交通事故赔偿以后企业是否还需再按工伤标准赔偿

公司员工上班途中车祸身亡，交通事故已给予赔偿且高于工伤赔偿，公司还需用再按工伤赔偿吗？

swdq 已过期 2010-12-14 回复(1)

合同到期公司不续签和合同期内解除合同适用法律条款一样吗？另外，关于员工怀孕的赔偿如何计算？

1. 劳动合同未到期的赔偿和到期公司不再续签的赔偿适用的法律条款一样吗？是不是都是一年赔一个月的计算方法？ 2. 公司提前30天通知解除合同后，在接到通知后面的30天内员工怀孕了，公司如何赔偿？是按员工怀孕的法律条款计算赔偿还是按一年赔一个月的条款计算？

cn_li 已过期 2011-01-13 回复(3)

九级工伤赔偿金额能有多少

我是上海本地人，56岁，现在工伤认定是九级。单位没有给我缴纳过保险，现在单位愿意与我协商解决全部赔偿金额。本人收入原来是1500元每月，现在准备提出解除劳动合同，不知道单位需要赔偿我哪几个项目，总的赔偿金额大致能有多少？谢谢各位帮忙本人是城镇户口，在这家单位工作了将近30年

zllz060 已过期 2011-01-20 回复(3)