入职超过12个月,公司没有给员工签订劳动合同,如果员工向劳动局举报,那么如果需要公司赔偿的话: 1.是公司法人个人出钱,还是公司的股东出钱? 2.如果公司说没钱该怎么处理?法人会坐牢吗?
关于公司改革后不按合同规定给予员工相应的赔偿,员工该怎么处理
你好,我是宅急送快递公司的一名员工,因公司现在改革由民办企业改为个人承包,公司称要不了太多人要各单位相应裁一部分人,因我是在哺乳期公司不说是想直接裁我说要把我调离至其他城市,不去的话就说是不服从公司安排直接辞退,公司填合同的时候不让员工填合同起止时间,合同上也明白写着要是公司改革会按员工工作年限补偿
一员工一年合同期已满就让其续签了一年,但续签之前就有身孕未报,续签后按理不应予以辞退,但想到工作特殊性是形象服务,她必然不能再工作,那是只能让她休息在家,公司照给工资,直到休完产假来上班吗? 主要工作我们公司是乙方,专服务于甲方,若甲方要求换人的话如何处理
你好。第一次开发项目,合同起草的事务所过于草率,导致我与建筑公司之间合同未商定延期竣工怎么处理
你好。第一次开发项目,合同起草的事务所过于草率,导致我与建筑公司之间合同未商定延期竣工怎么处理,口头上是商定于2014年7月交付工程,建筑公司竣工已经延迟半年交房,现在人家业主要我帮他支付契税房产税赔违约金,请问我该怎么办?建筑公司延期竣工,不是我延迟交房啊?
我和上海一家小额货款公司签订合同后,他们又叫我交保险押金,怎么办?如要是不交算违约吗?该怎么处理
我和上海一家小额货款公司签订合同后,他们又叫我交保险押金,怎么办?如要是不交算违约吗?该怎么处理。求解答
公司以诈骗形式经营,员工怀孕了,当时辞职要扣钱,合理吗?怎么处理这事比较好
公司以诈骗形式经营,员工怀孕了,当时辞职要扣钱,合理吗?怎么处理这事比较好!!!急急急急急!!!!!!!
公司没按劳动合同支付工资怎么处理?我的合同是8+2月的,做了9个月了发现公司给的工资跟合同上差太多
公司没按劳动合同支付工资怎么处理?我的合同是8+2月的,做了9个月了发现公司给的工资跟合同上差太多,可以要求公司支付那些相差的工资吗?
我是14年4月今日一家还未营业未验收的公司,当时说在没验收前工资按照约定工资的80%发放,一直到今年15年3月,老板说公司因缺乏资金一直无法营业,所以不需要我们了,在这的前2个月公司未发工资,公司说可以将1月得发,但是2月可能不发,因为2月大家都过年回家只是偶尔过来值班,没做事情,就不发2月的,请问律师这种情况我
入职超过12个月,公司没有给员工签订劳动合同,如果员工向劳动局举报,那么如果公司赔偿的话,是公司法人个人出钱,还是公司的股东出钱?