在私企工作15年，现公司跟工人协议从O8年起给于补偿，我只有7
在私企工作15年，现公司跟工人协议从O8年起给于补偿，我只有7.5年的补偿金，请问公司这样做是不是违法
企业内退工人，返聘却没有签订协议，被打鉴定成轻微伤害，怎么算误工费，可以要因此失去工作的补偿么
企业内退工人（不上班每月开500多退养金），工厂返聘却没有签订协议，被打住院，失去返聘工作。经鉴定为轻微伤害 一、怎么算误工费 二、可以要因此失去工作的补偿么 没有签订返聘协议，可以按实际减少的返聘工资算误工费么
公司要求签订保密协议，其中有一条是不管以何种理由辞职两年内不得从事与本行业相关工作，并没有提补偿之事
公司要求签订保密协议，其中有一条是不管以何种理由辞职两年内不得从事与本行业相关工作，并没有提补偿之事。请问这样的不公平协议要不要签？如果签了有什么后果？
劳动合同签订的是6个月转正，私下签订了一份协议是3个月转正（这份协议只有公司有保存），一直工作了5个
劳动合同签订的是6个月转正，私下签订了一份协议是3个月转正（这份协议只有公司有保存），一直工作了5个多月，还不给转正，我现在想离职，多久可以离职呢？
你好：我在广州花都区1私企工作十9年。因在工作中的失误。被辞退请问我可以向公司要求那些补偿
你好：我在广州花都区1私企工作十9年。因在工作中的失误。被辞退请问我可以向公司要求那些补偿。公司给我买的是外地（清远市）社保。可以向公没有人联系我。该怎么办？
我在公司工作3年，去年12月2日和公司协议辞职了。当时我并没有和公司提出什么补偿
我在公司工作3年，去年12月2日和公司协议辞职了。当时我并没有和公司提出什么补偿。现在我向劳动仲裁提出要公司赔偿我3个月工资，请问这个有法律依据吗？能不能胜诉？
你好，我是一名台企的员工，工作3年，现在公司要撤资，并且告知没有补偿
你好，我是一名台企的员工，工作3年，现在公司要撤资，并且告知没有补偿，个人觉得很不合理，就逼大家写离职申请。我想申请劳动仲裁，我想知道我该怎么办，怎么维护自己的权益。万分感谢。
没有劳动合同，在公司工作时间眼睛受伤，起诉未开庭，老板就把公司转卖了，工人找谁赔偿？
我父亲在一个包装箱公司上了4-5年一班，工作时间眼睛受伤，公司为我父亲买有意外保险，治疗费用公司付了，但眼睛伤的比较重，治疗效果不好，我们要求赔偿，经协商未果，起诉，因要过年开庭时间托到今年4月20日，父亲回公司，公司要开除他，说你愿意告就告吧，说要在5月1日把公司卖了。可在这其间工伤做不出来，请问我们要怎
在私企工作己15年现公司跟工人协议从08年给补偿金，我只有7
在私企工作己15年现公司跟工人协议从08年给补偿金，我只有7.5年的请问公司是否违法？
