我说在的草海镇某中学,工作量很大。对比隔壁小学我们的工作量有小学的一倍,但是期末绩效还比小学的少800到900元。冤啊!现在的中国已经没有包青天了。
根据劳动合同法 第十四条,如果劳动者在该用人单位连续工作满十年的,如果劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。 请问各位律师,这个在“该用人单位连续工作满十年”如何去定义呢? 我们的问题是,我们是先是在A公司工作,由于A和B公司成立了一
您好,我是单位财务主管,我们单位有这样一笔业务,前领导在任职期间,经我们单位上级领导同意后,从出纳员手中借款1800元(此借款业务本人是在借款后两三天才知晓的)为我单位购买一大门,上级领导承诺给出具发票,但后来一直没出具。 后来,因工作需要,此领导调至别的单位,在领导交接过程中提及此这笔业务,新领导
我公司2008年聘用一名于2003年办理退休手续的员工,此员工于2010年11月28日夜班在井口检身房工作岗位突发疾病死亡,发现时间是11月29日早上7:30,经医院确诊死亡原因疾病导致,具体病情不详。此种情形我公司应该担付何责任,职何赔偿,标准和依据是什么?
请问律师:每日工作时间12小时之间休息24小时一周下来是否算超时,节假日没有加班费,怎么收集物证和书证,工资条、工作日志可以吗?
我是在厂里面工作的员工,我同事就无凭无据说我偷了他做的产品去交货
我是在厂里面工作的员工,我同事就无凭无据说我偷了他做的产品去交货。我们都是记件工资的,现在全厂的人听了她说之后都认为是我拿的。可我都没拿。请问我应该怎么样做~~~~~我想用法律解决我的精神上的损失。现在我该怎么做?
向大家请教:我的劳动合同上未写明工作地点,我一直在办公室内上班。本来没什么问题,后来公司几个新来的员工全都抽烟,整个办公室内空气污浊。我以此为由向公司提出在家里上班 (我从事的是IT业,家中电脑可以上班),公司以无法对我进行监管为由拒绝。请问我有什么办法维权吗?谢谢大家。
我们学校是初中,每个学期的工作量很重。但是到期末绩效工资2000都没有到!这都是学校领导在其中搞鬼。学校专设什么中层领导,但是又不做事来分了我们的工资。我们作为外地人根本就不敢说和提意见,起当地领导和当地教师的主场啊!我们是哑巴吃黄连。