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投资公司捐款跑路,经侦大队要求退还员工上班期间的全部工资是否合理

2014年12月某某投资公司老板卷款跑路,后市民向经侦大队报案,截止到2015年3月,仍然没有抓捕到罪犯,现经侦大队要求所有之前公司员工退还所有的工资。我是当时2014年4月份入职到该公司,当时公司合法手续齐全,当地有关部门(打非办)也进行清查过,没有发现任何问题。直到12月份投资公司老板失联,我同时也作为被害人投了资,在抓捕罪犯未果的情况下,现接到经侦大队通知要求退还上班期间所有工资跟提成,我想咨询一下这种情况是否合理?(我个人认为员工上班期间的工资应属于劳动所得,并不能作为非法所得予以退还)

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:252810054
提问时间:2015-03-17
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员工在上班期间受到人生伤害是否该公司承担全部责任?

在上班时间被摩托车撞伤,但是未抓住肇事者,是否该所在单位负责?

411536794 已过期 2013-12-11 回复(4)

公司员工怀孕三个月,准备不上班了,但是要求公司发放三个月产假期间工资。

公司员工怀孕三个月,准备不上班了,但是要求公司发放三个月产假期间工资,这个要怎么处理。

janexu87 已过期 2014-05-23 回复(4)

外贸公司上班,货物出问题,公司要求退还提成,合理吗?老板说整个外贸行业都这样,必须全部退还提成。

三个月内总共接了9个单(平均一个月3个单),货物总值50万,客户退回了价值2万的货物,老板却要求我退回后两个月(也就是6个单)的所有提成,大家说说这合理吗?我说只能退公司出问题的货物对应的提成(也就是2万所对应的提成),老板却不肯。做外贸的伙伴说说我该怎么做呢? 货物出问题的原因是质量问题。

etweb 已过期 2014-07-28 回复(4)

员工岗位工资发放4个月公司要求退还是否合理

我在公司上班6个月,公司开始说试用期为2个月,试用期工资为2200考核后开始计件,我13天后就考核过关就开始计件,计件第一个月发工资的工资条是这样的〈基本工资1300+岗位工资900+加班费+计件工资—社保—个人所得税〉。现在我拿咯4个月的这样的工资,第6月现在公司说岗位工资发错咯,叫我全部退还。我想问这个和里吗?

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年初休了几天年假,公司年中出资组织员工旅游要求占用年假,无年假的员工要求扣除工资是否合理?

bcgjg 已过期 2014-12-15 回复(4)

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ask20150108zyr 已过期 2015-01-08 回复(5)

给公司开车 全省各地出差产生违章 公司要求我全部承担。还说不给我发工资。要是不承担。请问一下这样合理

给公司开车 全省各地出差产生违章 公司要求我全部承担。还说不给我发工资。要是不承担。请问一下这样合理吗

lhl230102 已过期 2015-01-15 回复(1)

公司未给员工缴纳社保,员工现辞职要求公司给予其相应补偿,是否合理其相应补偿,怎么补偿?

单位未给员工缴纳社保,员工现辞职要求单位给予其相应补偿,是否合理其相应补偿?单位应该怎么补偿?

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您好!我是一家投资公司的员工,已在该公司上班半年多,自十一月五号到今已经拖欠我们两个月工资,因为公司还不上客户得投资款,已和客户签订分期还款的合同,但我们没有和公司签订劳动合同,我们向他索要工资,迟迟不给,而且一个月的工资只给我们结几百块,向他说明我们将会上告劳动局,他回复我们根据有关法律法规、反参

ask20150115lki 已过期 2015-01-18 回复(3)
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