我在公司做了十几年，签无固定合同，自己离职公司有没有赔偿？？
我在公司做了十几年，签无固定合同，自己离职公司有没有赔偿？？？？
合同到期，公司不满足加薪要求，所以自己提出离职，公司要赔偿一个月工资作为离职补偿吗
本人在公司在职满一年，本月合同到期。但因为公司无法满足加薪的要求，所以自己主动提出了离职，公司是愿意续约的，那么请问这样的情况，公司需要补偿一个月的工资吗？
我在公司两年内考二级建造师证、安全员证、质检员证，公司大概出钱一万元，合同到期后我离职要证书，公司让我赔偿钱，请问合理吗，需要赔偿多少钱
劳动派遣合同(有固定期限)合法吗？员工被公司不续签后，诱导员工签署自愿离职证明书后，拒赔经济赔偿，合
07年4月员工与第三方签署劳动派遣合同，当时的用工单位地址在广州，09年2月搬到佛山并更名后，在没有任何文件终止第一份劳动派遣合同的时候把第一份合同没收了之后，09年用工单位与员工签了第二份劳动派遣合同，不知为何合同到期日为2011年2月，同时与员工签署一份劳动合同补充协议说明入职日期是4月而已，合同到期前一个月
我于2012年3月10左右，自动离职，后电话通知部门领导不去上班了。但是没有办理离职手续和劳动解除证明。在此后的一个半月，部门领导没有上报人事部，所以他们多给我工资卡里打了两个月的基本工资一个月的奖金，3000左右。现在要求我把钱还回去，我必须要还的吗？还有，人事部说给我交了3 4月份的保险，现在要我把两个月1500
合同到期3个月公司未能及时续签，该员工在此期间出现了严重的违纪，自己离职，可以申请赔偿吗？
合同到期3个月公司未能及时续签，该员工在此期间出现了严重的违纪，自己写了辞工单和劳动解除协议，他还可以申请赔偿吗？
我已经在单位做了10个月，签了三年的合同，但因为经济不好公司说要么转职，要么自己离职，我拒绝转职
我已经在单位做了10个月，签了三年的合同，但因为经济不好公司说要么转职，要么自己离职，我拒绝转职。公司想要我自动离职，我不愿意，这样是不是有赔偿？！
合同未到期，公司让员工自己离职，不离职就发一半工资，该怎么办
公司经营困难，现让员工签订责任状辅助公司增加业绩，完不成业绩，工资发一半，连续两个月完不成辞退或调岗
与写字楼运营管理公司签订租赁合同，合同里有没有特别的约定需要写明，然后对方需要提供什么材料证明自己可
我准备租赁一套写字楼，与写字楼招商中心谈好了合同条款，因为合同要附产权证，对方告诉我该套房子已经卖给了业主，他们公司是负责写字楼整体运营的，之前合同里写的是该写字楼是甲方（即该家运营公司）自有的，里面的条款都是依据甲方自有来约定的，这个需要怎么修改。 因为合同签订的期限比较长，有5年，那么对方还需要
入职公司10多月，签订了劳动合同，但是合同没有给我们一份。春节假期过后来公司报道，上级领导说公司转型要你自己离职，但现在没有离职，班也没上。去劳动局说证据不足要解除了劳动合同才能来。请问请求赔偿要些什么文件，还有具体赔偿怎么算
