我是公司的一名工程主管，进厂三年多了，进厂时口头约定一个上班28天，月薪4500元，没有加班费。没有签定书面的劳动合同，社保也只是以1150元为基数购买的，请问我通过什么方式来维权且可取得最大的经济补偿，我又要搜集哪些证据呢？
为什么这么多公司都要验血，验血结果中一有一点显阳性就不行，难道那些人就不要找工作吗？饮食之类的行业就不见怪，怎么连普通的制造业都要,这没有法律规定的吗？
香颂国际四楼是架空层，5楼以上是住户，现悦业物业管理公司将四楼架空层装修招租，是否违法？如何维权？
尊敬的法律工作者： 你们好，我是国内一名企集团下一制造厂的技术职员，该公司前年曾打下世界500强名号。 事情原委是这样的，2008年的一次事件，由于产线特别的忙，刚好有一批10000多台的主机需要返线换包装箱，工厂厂长就要求所有办公室人员上线进行返线，由于是首次上线生产，所有办公室人员也特别理解厂长这一要
我司生产服装，员工A负责产品外发加工，A合同在2010年12月8日到期，中间口头说要离职，公司要求A等公司招到人交接再离职，可是A员工于2010年12月31日未交接任何工作事项，自动离职。A员工在公司负责生产加工的后半部，在12月操作过程中将公司的样衣丢失一件，据A所述是发给外加工厂，加工厂丢失，公司无样衣无法对产品进行
你好，请问下我现在待得公司是卖欧美家具的，我在任职时到了中秋节和国庆节，元旦节时都没有放假。公司说的到年底补回来，然后法定节假日也没有三倍工资，这样单位算违法了吗？试用期间可不可以享受三倍工资呢？
我是一个公司的职员（PE工程师）有天公司要我调岗，我不答应。但在我们签的合同上公司一定要我们一定要签员工的合同，和员工的工资底是一样，但我们的合同公司保留一份。而我们就没有。只有公司的一份。怎么办？公司的厂牌和档案也是。
各位律师好：我想请教个问题，我是才毕业的大学生工作一年多了，我现在尝试自己创业，遇到一个在这个行业做了十几年的前辈，他们自己做的是家庭式的公司，还是注册的有限公司，因为家庭原因他现在想自己出来做叫我和他一起做，给我20%的股份，四年过后股份自动升为40%，他说的是投资50万，我自己尽量找点钱，请问我要怎么的
公司违法强迫无证试验员签字，并且有和领导强迫签字吵架的电话录音，对方不知道我录音，录音里说到怕我去告他，还有领导写的所谓的不明不白的授权签字书做证，这是我能保留的证据，现在我顶着不签字，公司再三压我，我该如何检举？还需要什么证据吗？如何检举成功率高？ 我是一个土建检测单位的检测员，我手里没有实体检测
公司要去银行贷款，需要各个股东签字，只有1位占10%股份的股东在外地也不想回来签。老板就想让我模仿这位股东的笔迹去代签，这样我作为职员听老板安排去签字的话，是否会承担法律责任？
