航空公司违反“关于下发《民航华东地区空勤登机证管理实施细则》

航空公司违反“关于下发《民航华东地区空勤登机证管理实施细则》的通知”（民航华东局发 [ 2008 ] 70号文件），第十八条，“空勤人员变更航空公司服务的，原单位应该出具安保评估，安保评估应该包括在原单位服务起止时间，是否存在违反空防安全规章制度的行为，是否存在违法违纪的行为，现实表现情况和离职原因等内容。”无理由，拒绝为乘务员离职开具“安全评估证明”，怎么办？

关于建设单位签证的管理细则

1:工作失误而引发的误签如何处理 2:不懂装懂，玩忽职守，而导致的误签如何处理和处罚。 3:明知不需签证的工程量，为一己之私，和施工方合伙骗取鉴证如何处理和处罚

关于建设单位签证的管理细则

1:工作失误而引发的误签如何处理和处罚。 2:不懂装懂，玩忽职守，而导致的误签如何处理和处罚。 3:明知不需签证的工程量，为一己之私，和施工方合伙骗取鉴证如何处理和处罚

关于所谓违反公司规定被罚款

第一：据说，公司有规定：中午休息时间不允许打开办公室大厅的空调（也许真有这项规定吧）。但是我开了，于是公司以此为由要对我进行处罚。请问这样是否合理？ 第二：在开空调事件上，某领导说提醒过我要关门，而我只是应了领导一声，没有马上关。然后领导等了一会就自己去关上。最后，事件传到老板耳朵，老板就指责是我不

关于公司合同规定在合同期满时发放工资以及要求统一管理最高学历以及技能证明证实是否合理

准备去一家非洲注册的企业担任翻译，但合同规定说：乙方结算工资的时间段始于甲方界定的当届任期到纳之日止于甲方界定的当届任期离纳之日。乙方的基本工资、基本奖金和特别奖金在任期期满回国时在纳米比亚结算并以现金形式发放。 然后平时用钱可以向公司以白条的方式借，然后合同期满一并扣除。 请问这样子合乎法律吗?还有

关于公司解除违反规章制度员工的问题

此员工今年6.8入职，11.3告知其违反规章制度辞退，那么赔偿其半月工资是否正确。

关于受工伤保险公司违反保险法的问题

我爸在煤款挖煤，在工作中右手受伤，骨折，指甲脱落，手肿胀等。他们买了保险，住院过程中所有费用应该保险公司出，但是我爸并未康复，保险公司即要求医院催促我爸出院。请问保险公司此行为违反了保险法的哪些条例。如果我爸出院，后续该做些什么？比如说工伤鉴定，理赔等。

关于更换第三方管理公司的咨询

各位好，我们公司要更换第三方管理公司，这种情况下如何做才能保护自己的权利？这样公司是否不承认工龄，不承认上份合同的权利，会不会成为现在社会说的变相裁员?

关于股份的问题，现在我爸爸和我大伯管理公司。之前我爷爷和一个合伙人合伙做开了公司，那个人有20%的股

关于股份的问题，现在我爸爸和我大伯管理公司。之前我爷爷和一个合伙人合伙做开了公司，那个人有20%的股份，我爷爷现在过世了，没有立遗嘱，我大伯私下找另外的合伙人 把20%的股份转到自己名下，但是他是用公司的钱给那个合伙人，请问我爸爸还有份吗？对于那20%的股份？

你好，我咨询的问题是关于住宅日照时间的。《呼和浩特市规划管理技术规定》于2004年1月1日实施

你好，我咨询的问题是关于住宅日照时间的。《呼和浩特市规划管理技术规定》于2004年1月1日实施，《住宅建筑规范》由建设部于2006年3月1日实施。这两个里关于日照的规定不一样，应该根据哪个的规定？

有关航空公司违反“关于下发《民航华东地区空勤登机证管理实施细

有关航空公司违反“关于下发《民航华东地区空勤登机证管理实施细则》的通知”（民航华东局发 [ 2008 ] 70号文件），第十八条，“空勤人员变更航空公司服务的，原单位应该出具安保评估，安保评估应该包括在原单位服务起止时间，是否存在违反空防安全规章制度的行为，是否存在违法违纪的行为，现实表现情况和离职原因等内容。