工资卡可以做为仲裁依据吗

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提问人：ask20150316eto
提问时间：2015-03-16

我与公司签订合同，被派遣到农行工作，公司突然通知我接触劳动合同，但是没有补偿等，农行给我介绍签署下个公司，因为仲裁，不能签约，因此仲裁期间可以申请此段时间的工资保险等补偿么？

$孤独剑$ 已过期 2014-04-25 回复(3)

我们公司是美国的我们现在是在青岛的代表处上班公司一直拒绝与我们签订劳动合同现在工作将近两年了期间我们向公司提出过两次签订合同公司均不同意这种情况申请仲裁成功的几率大么?

郭柠菲已过期 2014-06-17 回复(10)

黄修柱已过期 2014-06-21 回复(5)

仲裁到劳动局需要提供一些什么依据和材料吗？我们没有签劳动合同，发工资也没有工资单，没有什么依据，那应该怎么办呢？

524336298 已过期 2014-07-20 回复(5)

如果公司辞退我的理由使双方协商一致，但是还欠我工资，我是不是还可以申请仲裁？即使办完退工手续也是可以的吗？

tjly666888 已过期 2014-08-01 回复(11)

销货清单可以作为债务依据吗？有销货清单没有欠条可以吗？

颖子很美已解决 2014-08-03 回复(4)

入职公司后从未签订劳动合同，上班3个月后说工资给我降1000，我手上只有工资条，是否可以申请仲裁？

aztsrj 已解决 2014-09-28 回复(7)

想咨询一下，别人写给我的借条被洗衣机洗了，挺烂的，但是文字部分没有烂掉，借款人，姓名，身份证号，和手印都在，请问这张借条还可以做为依据吗？

hhwxhkf 已过期 2014-12-10 回复(10)

仲裁时双倍工资算成8个月了，应该是11个月，去法院立案时，法院要求按原仲裁8个月立案，立案后是不是可以变更成11个月

tsz8017@163.com 已过期 2014-12-12 回复(4)

各位律师，我是前央企员工，在职时我的工资分为两部分，一是基础工资，二是绩效工资。7月我离职时，申请要半年的绩效工资，公司口头说年底会核算工资总额才可以发放。现在年底了，公司口头告知我多少钱，我从其它渠道得知，与我同岗位的年底工资远比我高出很多，我是否可以申请劳动仲裁。

jllcq 已解决 2014-12-31 回复(6)