我无劳动合同申请仲裁，公司同事书面证明，但他们也没签劳动合同能不能作证据
我无劳动合同申请仲裁，公司同事书面证明，但他们也没签劳动合同能不能作证据，都在上班，我手机录像的指纹打卡能不能作为证据
公司知道我要申请劳动仲裁，要我补签劳动合同，如果不签能否得到双倍工资？
到公司四个多月了，公司未与我签劳动合同，只是约定了试用期后的工资．现在公司说不能按约定的工资跟我签劳动合同．并给我一份大大低于约定工资的合同让我签．请问我如果不签能不能申请仲裁拿到双倍工资．
我是02年入职广东某大型连锁超市的,一直担任门店信息部主管一职,现公司以经营业绩不好为由,进行竞聘上岗(多个门店后勤相同职能部门合并,缩减为一个主管,其余的主管全部以竞聘不合格为由降职降薪或调整岗位),前两天公司以竞聘不合格为由,通知对我进行降职降薪.经过与人事协商,公司只承诺补偿两个月的补偿金和部分加班费,这种
公司伪造劳动合同经司法鉴定确认合同是伪造的，现在公司不服仲裁的判决又上诉了，那接下来我该怎么办，公司的策略就是和我拖，我是09年3月去申请的仲裁，09年7月14号收到的裁决书，公司昨天去上诉的，我想问一下接下来我改怎么办，难道就这样无止境的和公司拖下去吗？据我所知公司在上海的分公司有可能效益不好如果在他们上
公司制造假的劳动合同仲裁判公司败诉后，现在他们又去法院立案了
公司不服仲裁的判决去黄浦区法院立案了，我去查了一下说是上周五刚立的案，现在还没有法官承办，公司的策略就是和我拖， 从去仲裁申请到现在已经有半年的时间了，我担心在上诉期间公司会倒闭，想问一下像现在这种情况我可以申请财产保全吗？该如何申请需要带什么材料去法院？现在还没有法官承办我可以去法院申请吗？
被拖欠工资，只有法人录音证据没有劳动合同，，能不能通过仲裁要回工资？
被拖欠工资，只有法人录音证据能证明工资数目和工作时间，没有劳动合同，时效没过，能不能通过仲裁要回工资？
情况如下，本人7月30日入职，无签订书面劳务合同，无社保缴纳，公司口头承诺试用期3个月，每月工资4000元，补贴400元，（4000的工资由3200的工资和800奖金组成，这个金额是进入公司后才知道的，试用期间3200元的工资打8折）公司注册地北京，在上海有固定办公场所，不过公司在上海的固定场所挂的是为成立的子公司名称，今年1
公司拖欠工资，未签订合同,申请仲裁，证据提交,劳动局要书面证据
工作8个月没合同，提交了银行工资记录，但是上面没公司名什么的，也不让查，是网银转账发的工资，法院能查吗？考勤记录没写公司名也给我来个无效，谁家考勤机有写公司名啊。非要我拿书面证据，公司做网店什么的，网络的东西一堆，人家说不符合证据规范。去别人公司拿东西留的证明也不算，因为没公司的章。是农业银行的转账
有签合同，辞职申请1个月还不能走吗（有书面证明），并且已到离 职时间，请帮忙给个答案，谢谢
有签合同，辞职申请1个月还不能走吗（有书面证明），并且已到离 职时间，请帮忙给个答案，谢谢！
