你好，我是一家销售公司职员，2007底-2008年初我公司卖给个人小油田一批抽油杆，合同签定是货到付款，款项共计680000多元，但只给了30000万元，后又过了两年不断要款只要得30000元，这家公司情况是这样的：法人因欠民间代款被抓（2个亿）。这两年他们总是说没钱，我想问的问题就是合同不是法人签的，是由他姐来签的，没有公章，没有单位，个人签字，最后还有还款协议书，还有账务欠帐回执件有手印，都是她姐签的。我想起诉她个人，因为法人没有能力承担，而且这一切都是她姐来做的！但他是从别的公司顺威公司买来的区块，她就挂靠到这个公司开过一次发票！原先有一个煤矿，说卖了就能还，早都卖了他也没还帐！
我在一家国有制的担保公司工作了8年，今年公司施行末位淘汰制考核员工，不论最后的考核成绩合不合格，只要是最后一名，第一年扣工资及各项奖金福利的20%，第二年仍在末位的，施行淘汰。我想请问，第一年以末位淘汰制为由扣员工工资福利的，这合法吗？员工有申诉的权利吗？ 第二点：我们公司还有一部分是绩效工资，这部分工
我公司在2010年的10月份参加广交会，我把一万块的订金给他了，让他去买火车票，这个人是和我们公司好几届广交会合作下来的了，是老一辈的员工遗留下来的，好几届广交会都让他代买火车票的，没出过事情，可这次不仅火车票没买到，而且那一万块的订金也还没还给我们公司。请问这样的事情，员工该全部承担责任吗？公司应该承担
8月进的公司，到1月份仍旧不给转正，而且从10月份的工资一直拖欠到次年一月末了，拖欠三个半月多。当时进公司跟老总谈的是3k底薪加提成xx点，所以无加班费等福利，有五险一金，默许，当即也没签合同，因为问过一次说试用期的合同签了跟没签一样，所以也没再提。但是今天，也就是11年1月19号的时候，实在是迫不得已催公司发
我想咨询一下律师，我们公司现在活不多，我们的合同上写着如果生产不忙，我们就给70%的工资，就是所谓的停产假。可是，现在我1个月没有上班了，公司不忙。全给我们放的年假，请问公司有这个权力吗？不是我们自己要休假的。谢谢！
请问下这故事跟楼主有什么关系吗?你是统率公司的老板,还是说其他软件公司的老板?如果是其他公司的我觉得你故事写的再怎么好也跟你没关系!我以前用过统率的软件,貌似统率现在倒闭不做软件了!具体情况不是很了解,毕竟不知道你们这个行业存在些什么!
你好，我想咨询一个问题。 我姑父在一家公司打工，体力活那种，前几天公司放假了，工资也结清了，然后我姑父一高兴到外面吃饭的时候喝多了酒，在回厂子拿东西的时候摔倒，造成了脑颅骨折，要做两次手术，手术费近十多万元，我想问一下这种情况下，公司有责任赔偿吗？
我与公司签了三年的的劳动合同已到期,已过了半年公司还没跟我签劳动合同，如果公司不再签的劳动合同，公司怎样给我补偿。是{三个月+六个月的工资吗？} 三年的的劳动合同已到期后,（还在公司上班}半年公司没跟我签劳动合同。是否有六个月的双倍工资。即：是三个月+六个月的工资补偿。
