您好: 我想咨询一下,我在公司9年,公司想开除我但又不想赔补偿金,公司决定每月放半月假(无薪资),请问我应该怎么办?
请问,第一:根据案例我可以得到怎样的经济补偿?第二:现在本人没有证据显示公司要辞退我,但就4月到现在
本人在公司工作20年,1990年入职的一直到现在,现在公司不能本人续约,赔偿本人12个月的工资,但公司要求本人写辞职信,如不写就不赔偿给本人,但本人不愿意写辞职信。第一次签订劳动合同在2007年签订一年,第二次签订在2008.4签订两年,按道理2010.4为止,2010.4就要同本人续约,可公司不续,但亦无书面辞退本人~请问,第
我是在2002年6月6日进入公司的,到现在已有8年多了,一直在技术部门工作,现在工资本薪2730元,津贴1400元,共计4130元每月。 事发今天下午,和上师顶了几句。就说不要我干了,让我明天接工资。 我没有公司的劳动合同,只有每个月的工资单。我想知道以我的情况公司应给我怎样算工资。 谢谢了!
律师你好,我的状况是这样的想咨询一下。在公司工作了2年零7个月了,公司裁人要开除我,中间没有犯过任何错误,08年签的劳动合同,如果我被开除了是不是可以补偿我三个月的工资? 还有公司没有给我上过保险,因为我档案在学校没有取出来,这个还会把这将近三年的保险给我吗?还有一个就是我的劳动合同找不到啦,如果到时候
因为公司的一个考试,我没考好。上头说要开除我,这个考试并不重要而且没有真实性可言,其实他的本意只是想裁员。。我是2010年9月13日签订合同至2011年9月13日,现在公司要开除我我可以获得什么赔偿吗?经常加班而且还没加班费的,国庆节都只放了两天假,公司当时说以后可以补休,如今开除我,我还可以申请获得加班费吗?
我自2009.3.1号至2010.12月在现公司就职,可该公司从未与我签订合同与买保险;我每个月的工资由底薪加提成;底薪是3000元;每个月发工资都是私人转账没有工资条;也没有工作证;请问如果我现要辞退,如何申请我应有的赔偿。
我在保险公司任职,先准备辞职。已工作3年多近4年时间,签有劳动合同,请问我自己辞职后会得到公司的什么补偿。如何填写辞职申请
我在公司上班两年了,公司天天加班到晚上12点,这几天活太多我也太累昨天我没有完成班长给的任务,科长要我离开公司,我该得到怎样赔付。谢谢!
你好,我是今年才进一家生产硫酸的公司,刚签了一年的劳动合同,从事电气作业,由于工作不是太忙,在上班时间下棋,被领导看见,之后就说要么罚款500要么开除,请问这算是变相裁员吗,我可以得到陪赏吗,请律师帮我解答下,谢谢了