我们大专院校，和中兴电讯合作推荐学生们去那工作，但是前提条件是交3000元培训费然后拿个助理工程师的证，上一批有拿到证的并且被分到了北京 深圳还有新加坡的，现在这学期又开始了，价格变为4500了，又要培训，拿证，请问这样的条款合理吗，是不是学校和公司把钱分摊了，要是举报的话，打哪个电话，或是投诉哪个网站，是不是助理工程师证，有中华人民共和国的劳动保障部认可
我们大专院校，和中兴电讯合作推荐学生们去那工作，但是前提条件是交3000元培训费然后拿个助理工程师的证，上一批有拿到证的并且被分到了北京 深圳还有新加坡的，现在这学期又开始了，价格变为4500了，又要培训，拿证，请问这样的条款合理吗，是不是学校和公司把钱分摊了，要是举报的话，打哪个电话，或是投诉哪个网站
几天前，在网上看到如下题目《工程重大安全事故罪，设计师有多大责任?》 （原文如下： 你好 我是做结构设计的，就象楼主说的，我们这行真的是1只脚踏在监狱里，我对我们这行的责任也不明白，我们设计的图纸有设计、校核、审查，我刚参加工作时单位的前辈们就说，“不要随便签字，签字之前要慎重。有的也说，“设计的责任
目前，在安徽省，我单位是人力资源公司，在做劳务派遣时，地市分公司用工登记是否要职业中介资格证/劳务派遣资格证书，我们公司的个别地市分公司都不需要，但是有的地市说要，想知道是否有分公司不需要提供职业中介资格证书的这种文件依据，还是可有可无的？
请问《北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》中“18、工资结算支付周期届满后，用人单位应当在与劳动者约定的日期内支付工资，最迟不应超过约定支付日期的七天。如工资支付日遇节假日或休息日时，应当提前在最近的工作日支付。”的内容是不是涉嫌违法的，因为《工资支
您好，我是2010年应届毕业生，1月份时和公司签订了就业协议书，约定到期日为7月份，上面写着如果中途辞职，要支付违约金，律师，我想请问这个违约金具有法律效力吗？是不是一定要赔偿？
