我在公司工作7年，是公司高管，业务经理，保险交了4年，现在生二胎

我在公司工作7年，是公司高管，业务经理，保险交了4年，现在生二胎，怀孕两个月，公司建议休职一年，但没有工资，停交保险，没有产假。请问这样合理吗？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20150314u04
提问时间：2015-03-14

相关咨询

我现在的公司面试时说工作满一年.给交保险，现在我工作以满一年了，要求交保险，公司给我一张申请单让我填，可是表格的下面有备注说签合同签三年，合同期未满的，要退还培训费3000。可是公司对我没有任何方面的陪训，因为我的工作特别简单，就是收费。我想知道如果我签合同了，就等于默认了3000元的存在，在签合同的时候应

ask20150112lbh 已过期 2015-01-12 回复(2)

我现在的公司面试时说工作满一年.给交保险，现在我工作以满一年了

我现在的公司面试时说工作满一年.给交保险，现在我工作以满一年了，要求交保险，公司给我一张申请单让我填，可是表格的下面有备注说签合同签三年，合同期未满的，要退还培训费3000。可是公司对我没有任何资金投入的陪训，因为我的工作特别简单，就是收费。我想知道如果我签合同了，是不是就等于默认了3000元的存在？在签合

ask20150112nkf 已过期 2015-01-12 回复(3)

我的单位不给上保险也不和我签合同，我已经在此工作了5个月，现在公司还要六日连班上一天

我的单位不给上保险也不和我签合同，我已经在此工作了5个月，现在公司还要六日连班上一天，我想问我现在提出不干了，他不给我结工资我能怎么办？

ask201501238j1 已过期 2015-01-23 回复(7)

你好，我现在在一家酒店上班，已经工作了三年了，公司一直没给上保险

你好，我现在在一家酒店上班，已经工作了三年了，公司一直没给上保险，合同只有一份在公司那，请问我要是告公司的话能赔多少去，我每月基本工资是2800元

ask20150131bxf 已过期 2015-01-31 回复(7)

我在现在的单位工作近20年了，97年进公司，08年公司统一给职工买保险

我在现在的单位工作近20年了，97年进公司，08年公司统一给职工买保险，之后一直与一家华洋人力公司签订劳动合同，直到2012年大概八九月份，公司在没有通知我们本人的情况下，将我们20几个人的劳动关系转到另外一家外包公司，大概三个月后我们去公司人力部门询问，他们才给我们毫无说服力的解释，最后承诺年底如果其他人不转

ask20150131iq5 已过期 2015-01-31 回复(1)

我在一民企工作，签订入职申请，公司承诺给交保险，但现在已工作半年以上

我在一民企工作，签订入职申请，公司承诺给交保险，但现在已工作半年以上，公司还未缴纳保险，现在离职的话我会得到什么补偿。

ask201502010qq 已过期 2015-02-01 回复(1)

公司干一年才交了保险，签订了合同，事假工资按200%扣发，现在想离职，可以要他补交工作第一年的保险或

公司干一年才交了保险，签订了合同，事假工资按200%扣发，现在想离职，可以要他补交工作第一年的保险或者别的补偿吗？

daniel6532 已过期 2015-02-26 回复(3)

我现在在北京工作8年了，但公司只给上了两年的保险，我和公司签过合同写的2010年入职

我现在在北京工作8年了，但公司只给上了两年的保险，我和公司签过合同写的2010年入职，其实是2007年入职的，我怎么要保险呢，我还在单位，单位说不给上，我该怎么办？我们工资都是发的现金，之前具体工资我也忘了？我该怎么办呢？？？

ask201503012w5 已过期 2015-03-01 回复(9)

在公司工作一年多了，一直没签合同，没买保险，现在公司要求我们签临时用工合同

在公司工作一年多了，一直没签合同，没买保险，现在公司要求我们签临时用工合同，一个月一签，请问合法吗？

ask201502111al 已过期 2015-03-02 回复(5)

在公司工作有23个月，公司未与我签合同也没交保险，现在交了辞职报告但公司要我过一个月办离职手续

在公司工作有23个月，公司未与我签合同也没交保险，现在交了辞职报告但公司要我过一个月办离职手续，现在的问题有1.我如果现在就走算自动离职可以申请双倍工资赔偿吗？2.我手上的证据有考勤表的照片及复印件，公司内有我名字的加班通知的复印件，工资卡，银行工资发放记录，工作服，辞职报告原件上有领导签字，这些证据是否

ask20150312eb8 已过期 2015-03-12 回复(3)