你好。我是一名公司库房数据和实物的管理员。因为在有事请假回家的问题上和公司产生纠纷，在未签定劳动合同的情况下，想请问下我自动离职犯法吗？公司说的是我自动离职他们就报警说公司少了100万的货，说是我拿了的。请问下我改怎么处理这样的事情
因工资达不到当地最底的基本工资，经交过后没有一个明确的答复，我们集体罢工。结果老板要求我们马上回去上 班，不然全部辞退我们。就因老板的这话我们觉得没有必要再回去，就当是被辞退了，可是两天都过去了公司却不肯作辞退书面证明给我们。还威胁我们三天后算我们自动离职，请问我们现在应该怎样维权？
本人在小肥羊火锅店上班，到这个月十五号发工资本人打算到这个月十五号发上个月工资就扛工三天自动离职。公司合同有条法规帆扛工三天者扣除九天工资，如果我扛工三天公司不肯给我发放剩余的工资可以告他吗
我司生产服装，员工A负责产品外发加工，A合同在2010年12月8日到期，中间口头说要离职，公司要求A等公司招到人交接再离职，可是A员工于2010年12月31日未交接任何工作事项，自动离职。A员工在公司负责生产加工的后半部，在12月操作过程中将公司的样衣丢失一件，据A所述是发给外加工厂，加工厂丢失，公司无样衣无法对产品进行
我离职不到一个月，是当天离职。公司合同说转正半年后买社保，公司还常常拖延几天发工资。我想问问我离职公司可不可以扣我工资？社保能不能追求赔偿？另外离职是因为公司认为我之前在的部门不合适，外派我去另一个部门工作，我因为工作不适应而提出离职。另外，我是12月的时候提出离职，但人事经理说要1月31号前才结清所有
签订了劳动合同，自动离职，还可以结到当月工资金及退住房公积金吗？
我与公司签订了劳动合同，我是1月7号自动离职的，我想请问我能向公司拿到这7天的工资吗？另外我的住房公积金能退吗？
我于12月份初自动离职，因为那时9，10，11月份的工资都没发下来，我也是被他逼急了。我想问一下，他说我是旷工，一天一百罚我的，我算不算旷工，该罚多少，我可以要求双倍工资吗，还有经济补偿和赔偿金能拿到吗？谢谢
试用期内辞职没提前一个月交辞职信，未被批准，如果我自行走人则算自动离职，不给发余下工资。
我是一名在校大学生，现在是实习期。目前在北京穆恩楼清真饮食有限责任公司上班。面试的时候说我有3个月的试用期，入职到现在未签订任何合同。由于个人原因，现在需离职，辞职信已经在5天前以书面形式交了。但现在公司就是不批，说我如果辞职得提前一个月交辞职信，就是不批。若我现在自行离职就算离职，剩余的工资不给发。
各位专家:您好! 本人父亲现已63岁,1992年从昆明儿童车辆厂自动离职,现在该厂已经不存在.我父亲现无工作,无任何保险及福利待遇,请问这种情况现在是否能申请一定的补偿或待遇吗?谢谢!
