哺乳期间辞职在新单位上班后可否继续享受哺乳假？

员工在原单位休完产假后离职，到我们公司来任职，要求继续休哺乳假，如果公司不给休可以吗

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：mzx12345
提问时间：2015-03-13

相关咨询

你好！我是2009年8月10日生的双胞胎，目前尚在哺乳假期内，在原单位可享受每天两个小时的哺乳假时间，但后因个人原因辞去了原工作现在在一家新单位上班，请问一下，在新单位上班可以继续享受该假吗？现在新单位以我没有在新单位享受过产假，所以就不能申请哺乳假为由拒绝让我休哺乳假，请问是否合法？谢谢

25867027 已过期 2010-06-08 回复(3)

计划外生育二胎的在单位上班可以享受每天1小时哺乳假吗？

我在一家公司工作10年了，和公司签订了无固定期限的劳动合同，今年因为没有拿到准生证生育了第二个小孩，在生产的时候公司以没有准生证为由没有批准3个月的产假，只批了3个月的事假，请假期间没有一分钱的工资，现在小孩2个月大，本人已正常上班，我向公司提出要求每天要一个小时的给孩子哺乳的时间，公司有以我没有准生证

赵大海已解决 2010-12-19 回复(2)

关于哺乳期上班享受哺乳时间的待遇问题

我生了一对双胞胎，产假回单位上班，按照劳动法哺乳时间累计我应该休2个小时，可单位没批准，只让我休了一个小时，过了一个星期我再次申请方才同意，我想咨询一下，那我之前的一个星期每天少休的一个小时，我能再和单位协商补休回来吗？如单位不同意，这样算是违反劳动法的相关规定吗？谢谢！

rOK5452 已过期 2012-04-16 回复(1)

我是2012年应届生，之前在外省签了一所单位，干了十几天辞职了，对方单位给我买了保险，也用我的就业推荐表办理了接收函，但我未拿到学校办理任何手续，我现在在老家找到了新单位，我想用2012年应届生的身份去签约，也向学校申请了新的三方及就业推荐表，我想问下，我之前在外省办理的接收函有记录吗，会影响我用新的就业推

湛蓝天空已过期 2012-09-29 回复(2)

辞职生宝宝后又回到原单位上班想要二胎还能享受生物保险的待遇吗

辞职生宝宝后又回到原单位上班想要二胎还能享受生物保险的待遇吗当时我是怀孕期间辞职了是女孩我如果想要二胎还可以享受生育的一切福利待遇吗

于霄雯已关闭 2012-10-20 回复(1)

：在原单位不上班也未交辞职信并不办理辞职手续期间我是否仍享受单位的一些待遇，还会给我上保险吗

：在原单位不上班也未交辞职信并不办理辞职手续期间我是否仍享受单位的一些待遇，还会给我上保险吗？外出事故或申请病假还可以吗

jingjingjingyu 已过期 2013-04-08 回复(6)

请问1下我妈上班上了3年单位有上医疗保险。现在要退休了让补了4万6的医保退休后才能继续享受医保待遇

请问1下我妈上班上了3年单位有上医疗保险。现在要退休了让补了4万6的医保退休后才能继续享受医保待遇。但是从来没上过班的人才补交两万多。这是怎么回事，是不是他们单位骗人了

短信用户已过期 2014-03-21 回复(2)

计划外生育二胎的在单位上班可以享受每天1小时哺乳假吗

我在一家公司工作快15年了，和公司签订了无固定期限的劳动合同，今年因为没有拿到准生证生育了第二个小孩，在生产的时候公司以没有准生证为由没有批准98天的产假，只批了98天专案的事假，请假期间没有一分钱的工资，现在小孩6个月大，本人已正常上班，我向公司提出要加班，公司说我是哺乳期女工，加班地违法的，不给予加班

583667141 已过期 2014-04-20 回复(1)

辞职，单位挽留我并同意继续工作，没上班的时间可以申请单位给我补偿金吗？

工作不足1个月不适应主动辞职，单位再三挽留我，我同意了。但是在家中为了工作而学习资料20多天，这段时间可以向单位要工资吗？这算是上班吗？

心似浪漫已过期 2014-07-15 回复(1)

上班期间使旧病加重无法坚持继续上班，需在家休息治疗，可单位领导要求给单位打辞职报告

上班期间使旧病加重无法坚持继续上班，需在家休息治疗，可单位领导要求给单位打辞职报告。应该怎样维权自己

ask20141208jnp 已过期 2014-12-08 回复(5)