你好，我想咨询下，我现在在孕期，如果派遣公司和用工单位服务协议到期，派遣公司是否可以强行将我召回待岗领取最低工资，谢谢
本人因先兆流产病假在家保胎，原和派遣公司沟通，保胎结束能正常上班提前告知，现突然收到通知要我本月16日回派遣公司待岗领取最低公司，后我与用工单位联系，用工单位未将我退回，依旧算我病假，发放病假工资。后我从别处得知派遣公司与用工单位服务协议于本月到期，而我和派遣公司的合同为四月底到期，如之前所问是否三月服务协议到期后必须回派遣公司领取最低工资，谢谢
我2012年3月8日入职公司，合同签到2013年5月18日，约定试用期两个月。自5月15日交转正申请直到6月20日公司一直没给我转正和转正工资。大概是5月下旬，公司知道我怀孕，6月20日开始以我工作有过错，不符合岗位的要求，不予以转正，并劝退我。由于我不同意只给两个月的补偿，公司在6月27日口头上让我不用上班了，且强行收走我
律师你好，我是2010年7月19号进的这家公司上班。现在是第三个年头，但公司没有与我签订劳动合同。现在我怀孕5个月，公司对我进行劝离，且没有任何的补偿。我不服从，公司就强行停了我考勤记录，打不上上班卡。我该怎么维权？ 律师你好！公司不给我出具任何手续，也还没有结算工资。打了一份协议要我签，大致内容如下： 兹有
我公司现为外企代表处，公司计划明年成立本地法人，成立本地法人后，公司可不可以立即终止与FESCO签的派遣合同，改为公司直接与员工签立合同，要不要等到FESCO的派遣合同到期才能改为公司直接签合同呢，因公司要节约费用，成立本地法人后，就不想再付给FESCO管理费了，谢谢！
孕期公司无故强形辞退我，我去劳动局申请仲载，公司法人不出现，而且意思是拖，想要一直拖我时间，拖到我无力再追究这事就算完，请问他可以这样做吗?我该怎么办？
公司搬迁到很远，员工不愿意随迁，可否要求公司解除合同并赔偿吗？
1、公司在市区，现在要搬迁到郊区，距离现在工作地点要30多公里。如果员工不愿意随迁，是否可以让公司解除劳动合同，并按照工作年限赔偿呢？ 2、如果公司说配备班车，那请问员工是否有权同样拒绝呢，原因很简单，本来我们上班只要半小时-1小时，现在还要多加上1.5小时做班车。 网上查了看了很多，有的说配了班车公司就可
工作在高原地区对身体造成损伤以及不可预见性损伤可否向公司进行索赔
您好，在高原工作，体检后心脏以及肺部肿大并大脑反应迟钝，好几个同事得通风。在有随时间推移不可预见性的由于高原环境对身体的损害。请问可以找公司进行赔偿吗。
公司无故解除劳动合同，申请劳动仲裁期间可否与另一家公司签订劳动合同？
本人在这家公司已工作两年多，无过错。2月27日接到微信通知2月28日回公司签自动离职，因未提前30日用书面形式告知，又无任何补偿，本人拒签。申请劳动仲裁，要求公司买3月社保和3月代通知金补偿2.5个月工资(前12个月平均工资），由于4月份社保没人买和生活问题就必须再找工作。请问我没签上家的离职合同还能和下家签劳动合
运输公司法人未经股东同意强行带人去公司抢走了公司档案丶公 章
运输公司法人未经股东同意强行带人去公司抢走了公司档案丶公 章电脑等公司所有的东西丶还不交账不分红自己在外面办理业务收取费用丶这是职业 侵占吗应该怎么办
车贷每个月都交了就这3月份的拖了几天，担保公司来骗抢强行开走车
2015年3月11日，有个自称银行委托来查询我车辆是否使用正常的人来找我，当时带着我的档案袋，书我贷款还一年，这个月3号逾期了，我也是逾期几天，之前几个月交的也有晚几天，但是每个月都交了，他提出要证实车辆属于我本人使用叫我拿出行驶证，车钥匙，人站边上拍照取证，我看着有档案在，就没怀疑。我带他们到车辆前突然有
