我单位共3名保安轮岗，工作时间是下午3点到次日早上7点，然后休息两天，工作时间为14个小时，晚上11点后可以睡觉，偶尔夜间要起来开个门，请问这样的工作时间，节假日的三倍工资应该如何计算？本来一直是按一个班算一天三倍的，但是最近员工来问，说这样应该按照两个班来算， 请律师指点，谢谢！
我单位为国家事业单位，单位总值班室由3名员工轮流值守，负责值班室周一至周五的夜间值班和节假日的全天值班。 值班方式为每人一周，除正常工资外不再发放任何薪酬。 请问律师：1、这些常年值守夜班人员是否需要支付夜班费，怎样计发？ 2、因为是每三周值班一周，恰逢法定节假日值班的人员是否需要支付节假日工资（加班
您好，由于我们的工作岗位上班性质不同，就是24小时不间断轮班制度的，每天平均就是上半天班而已，那么每逢遇到节假日时候，我们的三倍是按全天计算，还是按半天计算呢？这个问题全体员工都很纠结！因为我们的上班时间是24小时轮班制四班倒，不是我们不愿意上足8小时，轮班制度一直是这样下来的，轮到谁上班谁就上，那么遇
我们是做烫金加工的工作，烫金加工需要用烫金纸，往往都是我们自己垫付的。加工完毕之后客户就直接把货拉走了，为了想他们的生意一般都过年再要工资，（我们的工资=加工的工资+买烫金纸的钱），然而现在快过年了，工厂都收工了，很多客户现在都不准备还钱，有几个还已经跑了，这可真是血本无归！有些是去年欠钱一直到今年还
您好，我想问下，我之前在一家公司工作，劳动合同时一年一签的，今年2015年的合同刚签完，我工作了半个月，主动离职了，正好是当月16日，并办完了离职手续，这月21个工作日，我工作了11天。我想问下这种情况下，这个月工作了11天的薪水应不应该发给我？
我是电视台一位播出值机员，每月上班15天 每天24小时。上1天休息1天。请问国家法定节假日，我是否享受3倍工资？如果享受的话，我工作7年从来没享受过。怎么办？？在线等专家答复
我在2015年2月26日办理离职，公司说要下个月10日发放工资，因为月底要做台账，这个说辞合理吗，另外，我的养老保险手册和就失业证以及个人档案要在什么时候可以获取，谢谢
你好！关于岗位工资能不能随意调整的问题。电信公司现在实行划小承包
你好！关于岗位工资能不能随意调整的问题。电信公司现在实行划小承包，县公司经理承包县电信公司他把员工的岗位工资调低了一半还多，这合法吗？岗位工资可以随便变动吗？
你好！关于岗位工资能不能随意调整的问题。电信公司现在实行划小承包
你好！关于岗位工资能不能随意调整的问题。电信公司现在实行划小承包，县公司经理承包县电信公司他把员工的岗位工资调低了一半还多，这合法吗？岗位工资可以随便变动吗？
本人是黑龙江省大庆市一机关单位的合同工，从事本单位工作已9年多，06年单位没签合同干了一年多，当时工资700元（无保险)，从08年开始签合同工资900(含保险），开始和本单位签合同，后来转到劳务公司签合同，工资刚刚涨到（扣除保险等各项费用剩）2700多，干着和正式职工一样的活，最近公务员和机关单位的正式职工都在纷纷
