我在乌海这里大棚种蘑菇四年了，以前说要拆迁没拆，现在要拆了，大棚里全是蘑菇，不赔偿，让我无条件搬走。这合适吗？
脸部伤口达8至10公分，缝了37针，是否构成故意伤害罪，赔偿应该要多少合理
脸部伤口达8至10公分，缝了37针，是否构成故意伤害罪，赔偿应该要多少合理，
政府的安置房交钥匙了，未竣工验收，是否等同于没有交房，应该赔偿吗？
房屋至今没有通过竣工验收取得合格证，无法办理房产证，不能使用、出租、转让、落户，不能落户还会影响孩子就近入学，增加家庭经济负担。也就是被告没有履行交房协议，对原告的合法权益造成损害。原告仅在拿钥匙的协议上签字，没有居住（没产生水电费），这期间应算作原告代管房屋、被告延期交房，应给与补偿。 《建筑法》
本人在我爱我家房地产公司做店务助理，周日到下周一因别的店面助理请假于是带店几天，带店前合同与原助理盘点正常未见缺少，周二原助理回店时再次盘点合同发现少了2本合同，合同是锁在柜子里，只有两个助理手里有钥匙，柜子明显经过外力损害，不需要钥匙就能拉开，柜子上方有摄像头，但是公司未开启摄像头，现在公司要求赔
今天早上经理提出让我去其他岗位，他说先让我考虑的，可是我还没有回复他，他就请了新员工来顶我的位置，我现在受到精神打击，我现在是否可以提出赔偿？
我与上海的一家公司签订了劳动合同一年，依然在青岛工作。自2014.11.05日起，其中包含两个月的试用期，试用期至2015.01.04日止。在试用期内公司HR让我填写了转正申请，但之后一直也没有再通知结果。但在2015.01.18号接到上海公司通知，青岛部分的业务要被撤销，要解雇我。每月十号发上月工资，刚进入转正工资的这月就发生这
具体情况：（未签订劳动合同）公司接手新店，任店长期间，店面所有工作全部由我一人负责，事无巨细，包括财务，库管这些与财产相关工作，公司都没有派任何专人，在盘点时，现金和货物都有损失，公司认为责任该由我全权负责，因为所有财物都经我手，他们没有过问，应该由我全部承担，问题发生期间店面装修，所以拿不到可能出
我今年3月份合同到期，但是公司告诉我不再续约了，不是我工作问题，也没有犯错误，原因就是公司人事架构调整，我想问这样我应不应该有相应的赔偿，
