年终奖、过年放假工资、失业金办理

因为工厂劳动条件差，车间粉尘大，导致呼吸道长期感染，加上公司夜班没有晚餐，一个班上班时间13.5小时，中间没有吃饭时间，长期劳累导致腰椎间盘突出，加上主管领导找事，12月16日晚让老公去给主管领导请了假，去看病，一直到年底公司1月28日放假问公司年终奖的事，公司领导说一月份考勤里面没我，所以没有年终奖，说我一个月没来了算是不干了就没有，我说让公司给我办理失业金领取手续，公司又以自动离职为由不予办理，现在申请劳动仲裁，仲裁委让找有利的证据，我该准备什么呢？

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提问人：龙的传人2
提问时间：2015-03-12

如果单位按工龄1年补偿1个月工资，是否还需补3个月的失业工资？失业金手续流程怎样办理？谢

如果单位按工龄1年补偿1个月工资，是否还需补3个月的失业工资？失业金手续流程怎样办理？谢！

短信用户已关闭 2014-05-27 回复(0)

工作到年底放假辞职，我能拿到公司过年假期的15天工资吗？

工作到年底放假辞职，我能拿到公司过年假期的15天工资吗？还有，这家公司老是压我工资，合同里写的是每月20号发工资，但是没有一次准时法过，有时候压3个月才发一个月的工资。还有我试用期是3个月，他居然到第四个月才给我交社保。诸多不公也就算了。我工作到公司年底放假我正好辞职，这样能拿到过年假期的15天工资吗。

法律咨询168999 已过期 2015-02-02 回复(8)

工作三个月工资不发，，还要等到过年放假才发工资，，进厂里扣两个月的工资

工作三个月工资不发，，还要等到过年放假才发工资，，进厂里扣两个月的工资，，现都三个月零十天了工资还不发，，我不想干了要怎么样才能拿到全部工资

ask20150209gnj 已过期 2015-02-09 回复(3)

春节假期放假是不是应该提前结算工资！我们是每月20号发上个月的工资但是现在过年我们八号放的假

春节假期放假是不是应该提前结算工资！我们是每月20号发上个月的工资但是现在过年我们八号放的假！是否应该提前吧上个月的工资发了？

ask20150215jlw 已关闭 2015-02-15 回复(0)

私营企业过年不放假也不给双倍工资老找各种理由不给我发福私营利

董志刚罢罢罢已过期 2015-02-19 回复(1)

过年七天放假怎么发工资？

我们公司是按法定节假放假的，2015年春节放假七天有两天是星期星期天，这两天是算工资的吗？

yxq112203521dyf 已过期 2015-03-02 回复(2)