聂晓东律师 VIP2015-03-06 10:33

不合理，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权

 李东军律师 VIP2015-03-06 10:39

不合理。

你好，按照合同约定办理

不合理，应该是带薪年假，发整月工资。

可以申请劳动仲裁

您好，不合理的，建议申请仲裁解决

你好，不合理，法定是七天

只扣12天的工资。

您好，不合理，　建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
　　劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
　　当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。

您好，按照您所述，单位的行为是不合理的，建议您收集证据之后申请劳动仲裁主张自己的合法权益。

你好，放假中的七天假期应当是发工资的

你好，不合理的，去劳动监察大队投诉。