请问信访事项应当自受理之日起60日内办结,请问60日是按照自然日算还是工作日算?计算信访事项收到之日是从国家信访局受理之日起计算还是从县信访局受理之日算起？谢谢
对方证据:合同中要求我方在签定合同7个工作日内提交贷款资料，在7个工作日内交齐首付
对方证据:合同中要求我方在签定合同7个工作日内提交贷款资料，在7个工作日内交齐首付，我方超过此时段交资料，后口头协商期间未交齐首付
上周五我去派出所报案，今天是周四，我打电话问是否立案，接电话的民警说立不立案都会告诉我的。我查了一下，看到报案到立案是在7日内判断立不立案的，我想问一下，7日是指工作日还是指自然日呢？
装修购买的楼梯，合同约定30个工作日交货，商家逾期交货，需要支付违约金，商家坚持按照工作日计算违约金，但合同上只写明“乙方逾期交付的，应当每天按照合同价款的1%向甲方支付违约金”。请问这种情况是否还应按照工作日计算？如果是，那么假设约定周五交货，周日才交是不是就不算违约了?
房产证逾期办理，按开发商提交资料日期计算还是按房产证上写的日期计算逾期时间？
开发商延期办理房产证，交房日期是2013年2月底，合同附件说2013年8月31日可拿房产证，逾期按每天房价的万分之一计算，我们拿到房产证的日期是2014年3月左右，但现在开发商不承认，他只承认逾期了3天，说提交给上面的资料日期是2013年9月3日，请问逾期到底是按开发商所说了超了3天计算，还是按照我们理解的房产证上写的日期(
因生病请假时间超过30工作日，确认不能返回原公司工作。无法到公司提交书面辞职材料，请问还有其它合法的
因本人身体健康已离开公司已有3月以上，离开前是请假方式，没有提交书面辞职材料。现公司要求提交个人亲笔签字材料，但是本人现在海外，提交书面材料不方便，是否有其它合法的方式提交这个材料？？ 备注： 公司已邮件确认，只要是提交辞职材料即可离职结算个人的工资
因生病请假时间超过30工作日，确认不能返回原公司工作。无法到公司提交书面辞职材料，请问还有其它合法的
因本人身体健康已离开公司已有3月以上，离开前是请假方式，没有提交书面辞职材料。现公司要求提交个人亲笔签字材料，但是本人现在海外，提交书面材料不方便，是否有其它合法的方式提交这个材料？？ 备注： 公司已邮件确认，只要是提交辞职材料即可离职结算个人的工资
