我在江苏、常州市常液压件有限公司干了36年、早在1970就进了这家公司、那时候劳动法还不健全，工作是我当地生产队推荐，大队审批，公社审批进去的，2005年初被辞退，辞退的原因不瞒大家说；“就因为100块钱的公司给我的压岁钱”在厂之前因为我身病在家修养10天，之后去厂里领我的压岁钱，过后厂长打电话给我并把我的压岁钱要了回去。就因为这个原因被辞退。全厂养老保险都是在2005年春节后开始办理的、之前一直都从未办理过. 在厂期间表现优异，拿了很多荣誉奖，这是所有职工都认可的。 我带了两个徒弟，他们退休的时候都有养老金。 问题1；我在厂36年工龄，厂家是否有这个权利辞退我？ 问题2；作为36年工龄的老职工被辞退，我是否可以要求赔偿？那些赔偿？ 问题3；养老保险我个人支付5000多、并有发票证明、我该如果要求赔偿？ 问题4；据调查我本人的转证的名额已被人夺去，我该如何去做？ 问题5；那压岁钱100块对我的人身伤害，人格侮辱，我应如何去维护？ 问题6；在厂期间无偿加班很多很多年，这点我该怎么做？
我是一家韩国企业的外来员工，有次我上网查询我的养老保险帐户发现在2008年10月份到现在就没缴费。可我在公司每月都交着保险。想问问养老保险欠缴费触犯劳动法吗？ 如果辞职的话公司能不能缴上？
我于1995年3月进入桂林三金药业股份有限公司上班，刚进厂时没有合同，我记不清什么时候开始与公司签劳动合同，我只记得我们员工对工资待遇和经常加班不满，向公司提意见，没有改善就罢工，于2004年前曾经罢工多次。公司于2004年7月没经过协商就把我们转到劳务派遣公司，因担心失业没工作，就与劳务派遣公司签了劳务合同，派
我于1995年3月进入桂林三金药业股份有限公司上班，刚进厂时没有合同，我记不清什么时候开始与公司签劳动合同，我只记得我们员工对工资待遇和经常加班不满，向公司提意见，没有改善就罢工，于2004年前曾经罢工多次。公司于2004年7月没经过协商就把我们转到劳务派遣公司，因担心失业没工作，就与劳务派遣公司签了劳务合同，派
我于1995年3月进入桂林三金药业股份有限公司上班，刚进厂时没有合同，我记不清什么时候开始与公司签劳动合同，我只记得我们员工对工资待遇和经常加班不满，向公司提意见，没有改善就罢工，于2004年前曾经罢工多次。公司于2004年7月没经过协商就把我们转到劳务派遣公司，因担心失业没工作，就与劳务派遣公司签了劳务合同，派
我是一名因生病而从私企离职的员工，我原来所在的私企在我工作（也是居住）的城市没有进行工商注册，所以将我的养老保险及医疗保险均上到了外地。 我于09年4月离职后，因生病，没有及时去办理养老保险转移，直到今年我的病好些后，到我居住的城市挂档的人才中心补交养老保险时，才发现，原来公司给我开据的养老保险缴纳证
劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险，这里面的社会保险是指五险，还是仅仅指养老保险啊？
劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险，这里面的社会保险是指五险，还是仅仅指养老保险啊？
我是单位是在绵阳，我的户口在遂宁，我被公司委派到很多地方上个班，（长沙 无锡 成都重庆），我是97年进公司，中途有几年没有签合同，最早是97年10月签的合同，我的养老保险05年才购买，我在公司受到不公正待遇，我想离职，我可以在我户口所在第申请仲裁 可以吗？ 公司能给我补缴纳养老保险吗 ？ 我从事营销系统，长期没有
律师您好？我在现单位从1994年-2002年做临时工这期间单位没跟我签订任何合同也没给我交养老保险。从2003-2010年跟我签了劳务合同，我要求单位把以前的养老保险补上单位说做临时工期间不给补。问您一下这合理吗？
我父亲1985年参加工作，但厂里没有给办理养老保险，直到现在厂里给辞退了，请问这样的情况厂里该不该给补办？还有在1992年时厂子宣布破产一次，如果补办的话，是按进厂时间办理还是按那次破产后的时间办理？有没有相关的法律法规？谢谢！
