乡党委政府扣发员工工资及养老保险4年多的问题 乡党委政府扣发经营管理站员工工资4年多及养老保险至今是否是违法行为？违反了哪项法律条文？我们应该通过哪种法律渠道维护自己的合法权益？不胜感激！！！ 补充：说明：经管站前身是农村合作基金会（1998年至2002年），我代父亲咨询这个问题，父亲当时是副站长，基金会倒
我在公司工作4年了。一直没与公司签订劳动合同。去年公司才与我签订了一年劳动合同。现在合同到期了我有事不干了，同事说我可以要求公司支付前三年没有与我签订劳动合同的双倍工资。可以吗？
我因在2010.12.22因家里有事请假回家，领导也给假啦。在2011.01.04我给单位领导打电话说我不能回单位上班啦就是不干啦。我向领导要我12月份工资，可是单位领导说；我12月份没有工资，我请假那些长时间都扣啦。我一个月的工资不算多1000.可是不算太多，我就白干20多天，能告诉我怎么办吗
我在我们这一个酒店工作了13天，入职前都填写了一个入职须知，明确规定，对不满一个月的员工，实习期7天工资不与结算，那么我离职只能领取6天工资，请问这合法吗!
你好. 我15号在网吧辞工到期了.网吧经理说3天后(也就是18号)可以结到工资,到了18号,和我同天到期的一个人,经理给了她工资.我过去问的时候.他说还没有帮我算工资.说要等到明天.我同意了.到第二天也就是19号.19号我来到网吧等着他给我结工资.可我问他的时候,他说工资的问题要想老板请示一下,说明天你过来我给你,我又同意
水管员的工资应该由水利局发放，但是水利局造假，把全区的水管员工资放在你是哪个镇的某一个大队，工资代发放500元，说是务工补贴，这样做合理吗？我去哪个单位举报呀？还不让兼别的职责
我9月5号入职，公司说每月10号发上个月的工资。入职一个月内，公司没有和我签订劳动合同。10月18号，公司发下了劳动合同，但合同中公司一方没有填写任何内容就让我们先签，里面有很多不平等和违法条款。很多人不想签，但公司要求大家签，迫于无奈，大家只好签了。合同也是写每月10号发工资。签完后，就收走了，一直不发给我
2007年与公司签订的劳动合同，关于工资部分，写的是“月工资”为2000元，每年1月份有口头的调薪协议，劳动合同上没有做更改，仍为“2000元”；到2010年12月份，实际的月工资为6000元，公司除了年底有双薪之外，没有其他的奖金；2011年1月，公司要实行绩效制度，要将月工资的50%做基本工资，50%做绩效工资，我不同意；公司说
