您好，请问单位在3到六月不允许休假，违反劳动法吗

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20150311h0d
提问时间：2015-03-11

相关咨询

单位与我们协商解除了劳动合同，已经办理好失业手续。我们还能对在单位上班期间单位一直断断续续放假而未发生活费的情况要求赔偿吗？

空中的云已关闭 2010-08-10 回复(0)

我们单位是宁夏电力公司下属农村供电所，上班这么多年来我们的劳动权益一直得不到重视，住房公积金一直得不到解决，而且其它劳动保障权益也经常受到侵犯，和供电局职工干一样的活，但和人家收入相差太大，现在不是提同工同酬吗？针对这种情况，我们该怎么办？谢谢去年职代会开完后以前好多单位的临时工单位都给缴纳了“五

黄志国已过期 2010-08-30 回复(2)

我今年41周岁在淄博打工，我没有办过社保，单位说我超龄不能办了，用人单位这样对么？请问我还有补办社保的资格么？

zhang波已过期 2010-11-01 回复(1)

我在深圳市一家公立医院工作，每周不能保证休息一天，加班非自愿，节假日加班费不足三倍。我相信这是很多乡镇医院存在的问题，只是大家都选择沉默，所以一直都没有被重视，我想了解一下：要改变这种状况要怎么做，如何才能让这个被压迫的群体被关注和重视，从而得以解脱？

yhb781231 已过期 2013-05-25 回复(2)

1，在试用期之前还有3个月的实习期 4月30日--6月30 日其中6月份的工资还未发放如果我现在离职公司是不是要把工资给我结清？ 2，我是否有义务为公司找寻代替我工作的人员？公司现在要让我招新员工接替我，如果不招，公司会不发放我6月分的工资吗？ 3，依照法律这份合同是否有效？

h67372 已解决 2013-07-09 回复(4)

劳动者因违反用工单位规定被用工单位开除。请问用工单位不给劳动者相应的报酬合法吗？

短信用户已过期 2014-05-27 回复(5)

您好，请问右手拇指2分之1缺失能评几级伤残？沒有和劳动单位签合同，这样的情况怎么办？南京地区大概能赔偿多少？谢谢！

短信用户已过期 2014-06-04 回复(7)

我是单位的驾驶员，因为公车私用被查，现在单位和解除劳动合同，请问我还能得到补偿吗

suqian老章已过期 2014-08-21 回复(1)

您好，请问宿舍管理员未经允许随意进入职工宿舍，并拿走烧水壶违法吗？违反哪条法律法例，谢谢

短信用户已过期 2014-11-19 回复(2)

您好！休年假，单位（国营）要扣我绩效考核分，请问这样符合劳动法吗？

短信用户已过期 2014-11-28 回复(1)