本人和单位签订的合同上是3000工资的,但实际和老板谈好的是5000工资的,也就是说剩余的2000工资是年底一次性发放的,那么工伤停工留薪期间的工资待遇怎么算?在工伤发生前已经工作2年,可提供银行收入明细。
工伤期间不能上班 已经申请下来工伤证 也已评定为十级劳动伤残等级 但公司因为医院不给开病假条而只发给我基本工资这样对吗 我该怎么办
我大伯装修负责接工,因为只是小套间所以找熟悉的手足承包来做,都没有签合同什么的…但是工作了4天半,有个工人就从梯子上摔了下来,导致腿骨折了…后来我大伯支付了他所有治疗费用,后面的工作那人也没有参与…现在工作只有一点手尾就完了,那工人的腿也好了,现在向我大伯补偿休养期间的工资5000…请问各位律师大大,要
我想咨询些问题:我今年11月4日在公司被叉车撞了造成右足第五跖骨基底部撕脱性骨折,算工伤。部门领导说我在工伤期间由于没有工作,所以只能给我月基本工资,不能给我全部工资(包括全勤、津贴这些),还说这是公司规定的。请问这合法吗?工伤的医疗费能不能全部赔偿?如果我提出诉讼的话,有没有超过诉讼期?
律师朋友,你好!我公司一员工工伤入院,经医生检查,患处为两年前工伤所伤位置,医生的诊断为伤到骨头的话需全休三个月,如果只是软组织挫伤,则只休一月便可上班,包括出院当天早上查病房时都说要全休一个月方可上班,两小时后,主治医生跑来拿了各种片说是申报工伤需要,再之后回来就说休息八九天就可以上班了。该员工觉
你好:我想咨询一下工伤认证没下来,在治疗休息期间工资应该怎样
你好:我想咨询一下工伤认证没下来,在治疗休息期间工资应该怎样支付?
请您输入问题标题二胎无准生证请假算产假还是事假?休息期间工资如何发放?公司单方面辞退违法吗?
请您输入问题标题二胎无准生证请假算产假还是事假?休息期间工资如何发放?公司单方面辞退违法吗?