几个月前申请换岗,领导也同意。招到新人培训完后又说公司目前没有合适的岗位,口头通知公司会提出解雇,经济赔偿只有5个月的。 到目前为止已经在A公司工作满5年2个月,请问这符合劳动法吗?应该是赔偿多少的?
因为公司(A公司)战略原因,公司的一项业务被出售到另一家公司(B公司),对 应的员工是要被转去B公司,但是是通过与B公司面试后,重新与B公司签订新的带 有试用期合同,请问:A公司要与此员工解除劳动合同,如何赔偿此员工?
本人与2012年1月2日进入公司 至今为止 公司在前段时间突然要与我解除劳动合同 请问我该怎样处理和获得最多的赔偿 当然 与我解除合同 我并没有同意
公司违法解除劳动关系,关于试用期合同、月工资、经济补偿金等问题的咨询。
您好,请问: 1、公司与我2011年11月1日签订合同,而我实际2011年8月中旬就在此公司上班,试用期间未签劳动合同(有工资流水证明与劳动合同),请问时隔二年多,还可以请求试用期未签合同而支付双倍工资吗,过时效了吗? 2、月工资标准:我的是4500元一个月,但里面是包括450元业绩工资,但每月都属于发放部分,所以,请
您好,我有两个问题想咨询您:我有解除劳动合同书面证明,但是现在的公司说我网上还没有与前单位解除合同
您好,我有两个问题想咨询您:我有解除劳动合同书面证明,但是现在的公司说我网上还没有与前单位解除合同。所以不能签新的劳动合同。我前单位说要在10~15个工作日才能解除网上的劳动合同。请问这两家公司这样是否合法。谢谢
我们公司说要消减开支,要把我辞退,而且公司只答应赔一个星期的工资, 前提是我要些辞职单, 要么公司不让我上班, 我现在要申请劳动仲裁,我们当初签了两个合同,一个是实际工资合同,一个是用来避税的合同, 当时忘记要一份了, 所以我现在没有合同,但是我有公司给交的社保,和给我发工资的银行卡记录, 这个有用吗?
我是一名公交车司机,现在因为身体原因导致视力明显下降已不能再从事原驾驶岗位,公司以没有其他岗位可安排为由,告知我若不能从事原岗位就要直接给与解除劳动合同,我有正规医院的诊断证明和建议,可公司还是要单方面的要解除劳动合同,不知道这样合法合理吗,我又该如何是好?
您好,我想问问:我与公司签订了劳动合同,合同工期四年,我已经工作一年半多,现在公司要解聘我,关于赔偿我应该怎么谈,谢谢?
关于劳动合同问题。公司老板那里的合同有签字盖章,员工手上的合同未签字盖章
关于劳动合同问题。公司老板那里的合同有签字盖章,员工手上的合同未签字盖章,请问这份合同具有法律效益吗?
关于劳动合同问题。公司老板那里的合同有签字盖章,员工手上的合同未签字盖章
关于劳动合同问题。公司老板那里的合同有签字盖章,员工手上的合同未签字盖章,请问这份合同具有法律效益吗?
关于劳动合同问题。公司老板那里的合同有签字盖章,员工手上的合同未签字盖章
关于劳动合同问题。公司老板那里的合同有签字盖章,员工手上的合同未签字盖章,请问这份合同具有法律效益吗?