申请了劳动仲裁后，能不去上班么？ 因公司强行降职降薪，在我本人没有同意的情况下
申请了劳动仲裁后，能不去上班么？ 因公司强行降职降薪，在我本人没有同意的情况下，我提出劳动仲裁书，仲裁中含有要求解除双方合同，并按要求给我一些经济补偿，但去仲裁办事公司不给假，现在仲裁已受理，请问我可以不再去单位上班么？谢谢
公司强行调岗，我已提起劳动仲裁，请问我可以罢工？可以不去上班吗？
你好，我是08年7月与公司签订了两年的劳动合同，但到了09年公司要废除原合同，强行让我们签订新合同，被我拒签后公司就找出六条不属实的理由调岗，让我把工作交出来并强行调岗。现工作已交接完毕，现在无事可做，已提交劳动仲裁，请问现在可以以强行调岗为由罢工吗？26日我已给公司发了一份书面调岗理由不属实明细，且让公
我是02年入职广东某大型连锁超市的,一直担任门店信息部主管一职,现公司以经营业绩不好为由,进行竞聘上岗(多个门店后勤相同职能部门合并,缩减为一个主管,其余的主管全部以竞聘不合格为由降职降薪或调整岗位),前两天公司以竞聘不合格为由,通知对我进行降职降薪.经过与人事协商,公司只承诺补偿两个月的补偿金和部分加班费,这种
请专业人员指点帮忙： 情况说明：2002年8月任职私人超市，工作时间为做1休1，工作时间1天14小时。无节假日无翻倍工资。在08年1月前无合同，08年合同签订日后工资上调为上海最低960.现提出辞职。 本人有特殊情况，因顾虑老年养老问题，私下挂名在某企业自己交三金。时间将近1年。此行为不符合要求，请问是否影响追诉期1年
我在深圳市坂田某外资公司担当拉长职务三年多的时间，有合同，现在公司先是禁止我加班，变相降低我的工资，然后又公告宣示撤除我的拉长职务，强迫收缴我的工衣及工作证（因我坚持，工作证还没收缴），调离岗位，现在我申请了劳动仲裁，不知结果如何，请律师指点，我是否可与公司解除合同，申请公司按劳动法赔偿我的精神及经
您好。我上班1年公司没有和我签劳动合同。我去劳动局申请劳动仲裁
您好。我上班1年公司没有和我签劳动合同。我去劳动局申请劳动仲裁。开庭的时候公司叫4个员工证明是我拒绝签劳动合同。仲裁庭就这样仲裁是我拒绝签。我该怎么办真没有叫我签劳动合同我冤枉
因公司拖欠工资和欠缴社保，本人申请劳动仲裁，仲裁裁决按照最低工资数额计算工资差额。本人虽然不满，但为
因公司拖欠工资和欠缴社保，本人申请劳动仲裁，仲裁裁决按照最低工资数额计算工资差额。本人虽然不满，但为了尽快结束纠纷，没有起诉。公司向法院起诉，我是否还可以就工资差额提起反诉？
公司上班是12小时制的，每月15个班。 公司在劳动合同上签订的基本工资为2000，公司领导说是为了少缴纳社保。但是面谈的基本工资是3500元，加岗位补贴1500元，实际实发工资是5000元。请问应采取哪个基数为准？ 请问加班费的计算方式，应按照每个月实际实发工资5000元计算，还是按照合同上面基本工资2000元计算呢？如果协
公司过完年回厂上了一天班不要我干了，上班几个月了，都没有签劳动和同，我应该申请赔偿吗？
公司过过年回厂上了一天班不要我干了，上班几个月了，都没有签劳动和同，我应该申请赔偿吗？
公司过过年回厂上了一天班不要我干了，上班几个月了，都没有签劳动和同，我应该申请赔偿吗？
公司过过年回厂上了一天班不要我干了，上班几个月了，都没有签劳动和同，我应该申请赔偿吗？
因公司不续签合同本人向劳动仲裁申请已提交，仲裁工作人员说在职
因公司不续签合同本人向劳动仲裁申请已提交，仲裁工作人员说在职就不能申请经济补偿金只能赔偿双倍工资对吗？那应该写离职状态还是不在职状态？仲裁工作人员若是问为什么不在职应该如何回复？怎样才可以因为不续签合同要到经济补偿金和双倍工资？
