我是今年七月份毕业的大学生，去年十月份与公司签订合同，有效期三年
我是今年七月份毕业的大学生，去年十月份与公司签订合同，有效期三年，为我缴纳五险，但是因为有事想提出辞职，请问怎么办？
去年毕业入职时跟公司签订了培训协议，今年公司重组，请问培训协议是否有效？
2009年7月毕业入职，跟公司签订了培训协议，协议规定：培训费用3万元，如果在职未满3年，那么按照 3万*（待在职年限/3年）赔偿公司违约金。 2010年4月2号公司重组，原来公司占有19%股份，新公司启用新的品牌，并完全独立与原来的公司。 新公司没有跟我们具体人员进行协商或者重新签订合同。2010年6月我提出辞职，公司人力
您好，我是2010年6月份毕业的大学生，于2010年4月份进入一家公司的，五月底办的辞职手续。这期间公司未与我签订任何书面合同或协议。6月份我才能拿到毕业证。请问我可以索要双倍工资吗？
我是一名明年6月才正式毕业的大学生，现在到一家公司上班(不是实习)，公司要和我签劳动合同，请问我现在能签吗?若能签，那该怎么签呢?是直接签一个三个月的试用期合同就可以，还是签一年的合同在里面注明试用期就可以了呢?若签订一年的合同，试用期为三个月是不合法的吗?谢谢。急，，，。
您好，我是1名实习生，到明年6月份才毕业，今年在学校招聘会上和1公司签订了实习协议
您好，我是1名实习生，到明年6月份才毕业，今年在学校招聘会上和1公司签订了实习协议，今年9月到明年6月份有十个月的实习期，而且规定我们
大学未毕业 到消防公司实习 未签订实习协议也未签合同 从十月十七到现在快三个月了 如果我想离职 是不是要写离职报告 另外他还压我一个月工资 离职后他不给我工资怎么办 ？是否享有双倍工资？如果他不给工资 我该怎么办？实习生是否享有劳动法所说的未签订合同满一个月未满一年需支付双倍工资？而且他
大学未毕业 到消防公司实习 未签订实习协议也未签合同 从十月十七到现在快三个月了 如果我想离职 是不是要写离职报告 另外他还压我一个月工资 离职后他不给我工资怎么办 ？是否享有双倍工资？如果他不给工资 我该怎么办？实习生是否享有劳动法所说的未签订合同满一个月未满一年需支付双倍工资？而且他
我是今年毕业的大学生，刚进入实习期，最近老板非让我和他签三年合同
我是今年毕业的大学生，刚进入实习期，最近老板非让我和他签三年合同。要么上个月工资没有（也就刚来一个多月），签了不但有还会提高工资。我不想在这里干这么久。可我辛辛苦苦的工资怎么要？
