我本月辞职，但是上月工资要压到下月发，请问合理吗

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提问人：ask20150310e96
提问时间：2015-03-10

考上研究生后需要调档，辞职申请表必须要在档案中出现，只能提前把辞职手续办好了，领导说我什么时间走就随我了，然后现在离开学还有2个多月，我想问一下，如果我留在原单位工作到开学的话，能否给发工资了呢？

cocoblair 已过期 2013-06-27 回复(5)

你好，请问辞职后。不立即发放工资，但是我又等了几天还是不发，他这属于违反劳动法么

短信用户已过期 2014-06-09 回复(3)

短信用户已过期 2014-08-25 回复(8)

您好请问我辞职不到1个月就要走但是领导不批如果我走了工资会发吗

短信用户已过期 2014-09-30 回复(2)

向公司提出辞职但领导让按公司要求写报告，但是持有辞职表格的员工也好几天没有找到，领导也拒收我自己写的辞职报告，这怎么处理？本人现在是身体有病必须要回家接受疗养。

miaomiao52547 已关闭 2015-01-16 回复(0)

请问劳动法中员工辞职是一个月么到了一个月可以结工资么但是辞职书上的日期木有到

ask20150119r0z 已过期 2015-01-19 回复(4)

请问，提前一个月正常程序办理的离职，但本月并未发放上月工资，问人事得到的答复是上月和本月工资一并在下个月以现金方式发放，这种做法是否合理？

ask20150122cl2 已过期 2015-01-22 回复(1)

ask20150129w9v 已过期 2015-01-29 回复(2)

我本月辞职，老板不给我头一个月工资，一分不给，要挟我，但是我还是辞职了，他就说叫我滚蛋走人，他说我迟到各种理由来威逼我，我工资一分他都不给

ask20150131v9x 已过期 2015-01-31 回复(2)

您好，请问实习期内不合格上月工资是否会正常发放？还有实习期转正前的五天前有通知上级要辞职，上级以本月辞职人数太多要等到下月才能办理辞职是否合理？要是本月自离是否会影响上月工资的发放？5号转正2号再以书面形式递交辞职报告还是不予受理那要怎么办？

ask20150202ytc 已关闭 2015-02-02 回复(0)