劳动纠纷
我本月辞职，但是上月工资要压到下月发，请问合理吗
我本月辞职，但是上月工资要压到下月发，请问合理吗 我本月辞职，但是上月工资要压到下月发，请问合理吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖北－荆州）
提问时间：2015-03-10 11:33
提问人：ask201……（湖北－荆州）
提问时间：2015-03-10 11:33
已有5位律师回答了该问题
-
您好，可以和公司进行协商。
追问：这样合理吗？我可以去找劳动局解决吗回答：可以向劳动监察大队投诉。 -
你好，协商不成，建议申请劳动仲裁维权
-
不合理，跟公司协商不成的，可以去仲裁或者起诉。
-
不合理，应该按时发放。
-
不合理，建议向劳动局监察大队投诉。
咨询专业律师
相关咨询
- 事业单位工作人员，本月（6月）提交辞职申请并经同意，我想请问下月我继续在原单位工作，还会发工资吗？ 5个回复
- 您好，请问实习期内不合格上月工资是否会正常发放？还有实习期转正前的五天前有通知上级要辞职 0个回复
- 我本月辞职，老板不给我头一个月工资，一分不给，要挟我，但是我还是辞职了 2个回复
- 未提供任何辞职信息，自动离职，公司不发上月工资合理吗？ 2个回复
- 请问，提前一个月正常程序办理的离职， 但本月并未发放上月工资 1个回复
- 请问劳动法中员工辞职是一个月么 到了一个月可以结工资么 但是 4个回复
- 请问公司没有按时发放工资，社保卡等发给我们但是不能激活，个人身体突然有恙，能不用提前三十天提交辞职报 0个回复
- 您好 请问我辞职不到1个月就要走但是领导不批 如果我走了工资 2个回复
