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工伤问题

在厂里工作中受伤,养老保险已交,工伤申请已交,厂里没有与我签合同,向劳动部门申请仲裁,现在仲裁马上要开庭,受伤以后两个月没有上班,工伤签订还没有出来,这两个月双倍工资应不应该有?如果是工伤应该怎么办?如果不是应该怎么办?

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提问人:OPg9706
提问时间:2011-01-21
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工伤赔偿问题

我的一个朋友在山东一建筑工地上班,前不久掉下来的木板砸伤了右脚大脚趾,医院诊断为骨折,现已住院7天了,目前医药费是该工程由承包方支付的,现我想咨询您一下,后期的赔偿问题。谢谢! 现在我就想知道能怎么个赔法,他现在属于一般性大脚趾骨折。

小YO 已过期 2011-01-16 回复(2)

厨房外包后的工伤问题

我经营一家 快餐店,厨房是外包给厨师长的,一月工资直接给厨师长。其地下员工工资 厨师长分配。此情况下,厨房人员出现工伤,比如切菜切到手,我是不是应该报销医药费,是否是厨师长承担?

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yangxueli 已过期 2011-01-17 回复(4)

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FoM3006 已过期 2011-01-19 回复(2)

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关于工伤鉴定的问题

我是单位,几个月前有个员工因工负伤膝盖粉碎骨折,已经取了内固定,现在在康复治疗。当时未参保,老板不想通过劳动鉴定,现在不知怎么操作对公司有利,我了解到的是司法鉴定了来协商,但是司法鉴定结果和劳动伤残等级不一致吧。

pBZ2392 已过期 2011-01-20 回复(3)

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qq10605403 已解决 2011-01-20 回复(1)

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我家在修理饲料加工设备的时候,请邻居帮忙,由于这种事很常见,所以也没有书面协议和口头协议,就是作为常见的邻居间互相帮忙来对待的。但是邻居在修理机械的时候,不慎从上面掉下来摔伤了,请问我们是否应该赔偿全部的医疗费用

lanyoushui 已解决 2011-01-21 回复(8)

因工伤赔偿雇员经济损失问题

原告徐某经中间人李某的介绍,为被告我承包的工程施工。约定日工资不低于50元。某日下午施工时,由于木梯滑动导致徐某坠地受伤,肋骨骨折,经过住院治疗13天,出院后休息62天痊愈。我支付了全部的医疗费用。但是误工费及住院费并未支付。今日,徐某将我告上法庭,我该怎么办?支付给他么?

nnj328 已过期 2011-01-21 回复(5)
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